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Was ist eine SAP HCM Entgeltabrechnung Weiterbildung?
Fakten und Infos zu SAP HCM Entgeltabrechnung Weiterbildungen
Die Weiterbildung in SAP HCM Entgeltabrechnung vermittelt Teilnehmern umfassende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP. Die Weiterbildung vermittelt die Abrechnungsprozesse nach deutschem Steuer- und Sozialversicherungsrecht, die Konfiguration von Abrechnungsschemata und die Durchführung von Monatsabrechnungen in SAP HCM.
Vermittelte Inhalte: den kompletten Abrechnungszyklus: von Stammdaten über Gehaltsabrechnung bis zu Meldungen an Krankenkassen und Finanzämter. Praktische Übungen umfassen Brutto-/Nettoberechnung, Sonderzahlungen und DATEV-Integration.
Entgeltabrechner mit SAP-HCM-Kenntnissen gehören zu den gefragtesten Profilen im Personalwesen. Die Migration auf SAP S/4HANA schafft zusätzlichen Bedarf. Mit dieser Spezialisierung positioniert die Weiterbildung Teilnehmer als Experte für einen der wichtigsten HR-Prozesse.
Gehaltsspanne: 48.000 € bis 75.000 € (Durchschnitt: 60.000 €).
Berufsaussichten: befriedigend – Hervorragende Karrierechancen, da qualifizierte Entgeltabrechner mit SAP-Kenntnissen in allen Branchen gesucht werden. Die Kombination aus Abrechnungs-Know-how und SAP-Kompetenz ist auf dem Arbeitsmarkt besonders gefragt.
Voraussetzungen: Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Steuerlehre, Verständnis für deutsches Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität, Sehr sorgfältige und präzise Arbeitsweise.
Abschlüsse: Trägerinternes Zertifikat, SAP-Zertifikat.
Du bist arbeitslos, von Arbeitslosigkeit bedroht oder in Kurzarbeit?
Mit einem Bildungsgutschein ist diese SAP HCM Entgeltabrechnung Weiterbildung für Dich komplett kostenlos. Wir finden passende AZAV-zertifizierte Anbieter, die Dir auch bei der Beantragung helfen.
Fakten zu SAP HCM Entgeltabrechnung
Orientierungswerte und Infos auf Basis verschiedener Kursangebote
Gehaltsspanne
Typische Voraussetzungen
- Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Steuerlehre
- Verständnis für deutsches Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Sehr sorgfältige und präzise Arbeitsweise
Jobaussichten
Hervorragende Karrierechancen, da qualifizierte Entgeltabrechner mit SAP-Kenntnissen in allen Branchen gesucht werden. Die Kombination aus Abrechnungs-Know-how und SAP-Kompetenz ist auf dem Arbeitsmarkt besonders gefragt.
Die konkreten Inhalte und Abschlüsse variieren je nach Bildungsanbieter und Kursdauer. Fordere kostenlos Vergleichsangebote an, um die genauen Lehrpläne zu erhalten.
Typische Inhalte einer SAP HCM Entgeltabrechnung Weiterbildung
Diese Themen und Merkmale erwarten dich in den meisten Kursen
Abrechnungsgrundlagen & Stammdaten
- Lohnarten: Bewegungs-, Abrechnungs-, Kumulations-Lohnarten
- Stammdaten der Entgeltabrechnung (Infotypen 0008, 0014, 0015, 0267)
- Abrechnungsperiode, Abrechnungskreis, Abrechnungsstatus
- Abrechnungsrelevante Zeitdaten und Zeitlohnarten
Abrechnungsprozess in SAP HCM
- Transaktion PC00_M01_CALC (Abrechnung Deutschland)
- Simulationslauf, Produktivlauf und Korrekturen
- Abrechnungsprotokoll analysieren und Fehler beheben
- Rückrechnung und Freigabe von Abrechnungsergebnissen
Steuer- & Sozialversicherung
- Lohnsteuer, Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag
- Sozialversicherungspflicht und -beiträge
- ELStAM-Verfahren und elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale
- Beitragsnachweise und Meldewesen zur Sozialversicherung
Besondere Entgeltbestandteile
- Sachbezüge, geldwerte Vorteile und Dienstwagen
- Direktversicherung, bAV und Entgeltumwandlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einmalzahlungen
- Pfändungen, Abtretungen und Vorschüsse
DEÜV, ELSTER & Meldewesen
- DEÜV-Meldungen zur Sozialversicherung
- ELStER/ELStAM-Meldungen ans Finanzamt
- SV-Meldewesen und Ergebnis-Auswertungen
- Jahreslohnkonto und Lohnsteuerbescheinigung
Bescheinigungen & FI-Buchung
- Arbeitsbescheinigungen, Beschäftigungsnachweise
- Buchung der Abrechnungsergebnisse in FI
- Kontenfindung und Symbolischer Kontenplan
- Monats- und Jahresabschluss in der Entgeltabrechnung
Customizing & Praxis
- Lohnarten-Customizing und Verarbeitungsklassen
- Kumulative Lohnarten und Bewertungsgrundlagen
- Testabrechnungen und Plausibilitätsprüfung
- Gängige Abrechnungsfehler erkennen und beheben
Typische Abschlüsse
Typische Zielgruppe
Diese Weiterbildung richtet sich an Arbeitssuchende und Fachkräfte mit Kenntnissen in Lohn- und Gehaltsabrechnung, die die Entgeltabrechnung nach deutschem Recht mit SAP HCM rechtssicher durchführen möchten.
Die konkreten Inhalte und Abschlüsse variieren je nach Bildungsanbieter und Kursdauer. Fordere kostenlos Vergleichsangebote an, um die genauen Lehrpläne zu erhalten.
Weitere Spezialisierungen in SAP HCM
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Verwandte Karrierewege
Diese Weiterbildung ist oft Baustein in diesen Karrierewegen im Bereich SAP HCM Entgeltabrechnung
Büromanager:in
Organisiert und koordiniert sämtliche Abläufe im Bürobetrieb.
SAP Berater:in
Beratet Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von SAP-Systemen.
SAP Specialist
Konfiguriert und betreut SAP-Module wie FI/CO, MM oder HCM im Unternehmen.
SAP-Consultant / SAP-Berater:in
Konfiguriert und berät zu SAP-Modulen (FI, CO, MM, SD, HCM, S/4HANA): Anforderungsanalyse, Customizing, Schulung.
Warenwirtschaftsmanager:in
Steurt den Warenfluss von der Bestellung bis zum Verkauf mit ERP-Systemen.
Fuer wen ist eine SAP HCM Entgeltabrechnung Weiterbildung geeignet?
6 Berufsgruppen, die von dieser Weiterbildung profitieren
Lohn- und Gehaltsabrechner in SAP
Abrechnungsspezialisten, die Brutto-Netto-Berechnungen und Sozialversicherungsmeldungen in SAP durchführen.
SAP-Entgeltabrechnung gehört zu den bestbezahlten Spezialisierungen im Personalwesen.
Payroll-Spezialist in Konzernen
Fachkräfte für Entgeltabrechnung in Großunternehmen mit komplexen Tarifstrukturen.
Konzerne zahlen für SAP-Payroll-Spezialisten deutlich über dem Marktdurchschnitt.
Quereinsteiger aus der Steuerkanzlei
Steuerfachangestellte, die ihre Abrechnungskenntnisse um SAP-HCM-Expertise erweitern.
Der Wechsel von DATEV auf SAP-Entgeltabrechnung eröffnet besser bezahlte Positionen.
HR-Controller mit Abrechnungsfokus
Controller, die Personalkosten analysieren und Entgeltauswertungen in SAP erstellen.
Die Kombination Payroll plus Controlling ist in der HR-Welt besonders gefragt.
SAP-HCM-Payroll-Berater
Berater, die Unternehmen bei Einführung und Optimierung der SAP-Entgeltabrechnung unterstützen.
SAP-HCM-Payroll-Berater erzielen aufgrund der Komplexität besonders hohe Tagessätze.
Teamleiter Entgeltabrechnung
Führungskräfte, die ein Team von Abrechnern leiten und korrekte Entgeltabrechnung verantworten.
SAP-Payroll-Expertise auf Führungsebene eröffnet Leitungspositionen in der HR-Administration.
Lohn- und Gehaltsabrechner in SAP
Abrechnungsspezialisten, die Brutto-Netto-Berechnungen und Sozialversicherungsmeldungen in SAP durchführen.
SAP-Entgeltabrechnung gehört zu den bestbezahlten Spezialisierungen im Personalwesen.
Payroll-Spezialist in Konzernen
Fachkräfte für Entgeltabrechnung in Großunternehmen mit komplexen Tarifstrukturen.
Konzerne zahlen für SAP-Payroll-Spezialisten deutlich über dem Marktdurchschnitt.
Quereinsteiger aus der Steuerkanzlei
Steuerfachangestellte, die ihre Abrechnungskenntnisse um SAP-HCM-Expertise erweitern.
Der Wechsel von DATEV auf SAP-Entgeltabrechnung eröffnet besser bezahlte Positionen.
HR-Controller mit Abrechnungsfokus
Controller, die Personalkosten analysieren und Entgeltauswertungen in SAP erstellen.
Die Kombination Payroll plus Controlling ist in der HR-Welt besonders gefragt.
Häufig gestellte Fragen zu SAP HCM Entgeltabrechnung
Wichtige Informationen zu dieser Weiterbildung
Eine SAP HCM Entgeltabrechnung Weiterbildung kann ueber den Bildungsgutschein der Agentur fuer Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefoerdert werden. Ohne Foerderung liegen die Kosten je nach Anbieter und Dauer typischerweise zwischen 1.000 und 10.000 EUR.
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