Kostenloser ALG-I-Rechner

Arbeitslosengeld-Rechner 2026: Berechne dein ALG I

Wie viel Arbeitslosengeld steht dir zu? Berechne jetzt kostenlos dein ALG I mit Steuerklasse, Kindern und Bezugsdauer.

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Gehalt
€

Durchschnittliches monatliches Bruttogehalt der letzten 12 Monate

€

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Boni etc. (optional)

Steuerklasse & Familie

Die Steuerklasse beeinflusst das fiktive Netto und damit die ALG-I-Höhe

Anspruchsdauer (optional)
Jahre

Ab 50 Jahren gelten längere Bezugsdauern

Monate

Monate mit sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung

Dein ALG I berechnen

Gib links dein Bruttogehalt ein, um dein voraussichtliches Arbeitslosengeld I zu berechnen.

Hinweis: Unverbindliche Orientierung mit den Werten 2026, gerechnet für gesetzlich Krankenversicherte ohne Kirchensteuer. Die tatsächliche Höhe berechnet die Agentur für Arbeit nach dem amtlichen Lohnsteuerverfahren, sie kann um einige Euro abweichen.

Die Höhe deines Arbeitslosengeldes I hängt von verschiedenen Faktoren ab: deinem bisherigen Gehalt, deiner Steuerklasse und ob du Kinder hast. In diesem Ratgeber erfährst du, wie die Berechnung funktioniert, welche Höchstbeträge gelten und wie lange du ALG I beziehen kannst.

Ohne Kind

Pauschaliertes Netto × 60%

max. 2.808 EUR im Monat

Mit Kind

Pauschaliertes Netto × 67%

max. 3.124 EUR im Monat

ALG-I-Tabelle 2026: So viel bei welchem Gehalt

Monatliches Arbeitslosengeld in Steuerklasse I ohne Sonderzahlungen, gerechnet wie im Rechner oben. Du kennst nur dein Netto? Nimm die Zeile, deren pauschaliertes Netto deinem Nettogehalt am nächsten liegt.

Arbeitslosengeld I pro Monat nach Bruttogehalt, Steuerklasse I, ohne und mit Kind
Brutto pro MonatPauschaliertes NettoALG I ohne Kind (60%)ALG I mit Kind (67%)
1.500 €1.175 €705 €786 €
2.000 €1.491 €895 €997 €
2.500 €1.788 €1.073 €1.195 €
3.000 €2.078 €1.247 €1.389 €
3.500 €2.362 €1.417 €1.579 €
4.000 €2.639 €1.583 €1.763 €
4.500 €2.909 €1.746 €1.944 €
5.000 €3.173 €1.904 €2.119 €
6.000 €3.675 €2.205 €2.453 €
7.000 €4.113 €2.468 €2.746 €
8.450 € und mehr4.679 €2.808 €3.124 €

Ab 8.450 € brutto (Beitragsbemessungsgrenze 2026) steigt das ALG I nicht weiter. In Steuerklasse III ist es höher, in V und VI niedriger. Für deine Werte nutze den Rechner oben.

Berechnungsgrundlagen: Diese Werte sind wichtig

1. Bemessungsentgelt (Durchschnittliches Bruttogehalt)

Das Bemessungsentgelt ist der Durchschnitt deines Bruttogehalts der letzten 12 Monate vor Eintritt der Arbeitslosigkeit (Bemessungszeitraum).

Wie wird es berechnet?

Schritt 1: Addiere alle Brutto-Arbeitsentgelte der letzten 12 Monate

Schritt 2: Teile durch die Anzahl der Tage im Bemessungszeitraum (meist 365)

Ergebnis: Tägliches Bemessungsentgelt (brutto)

Beispiel: Du hast in 12 Monaten insgesamt 36.000€ brutto verdient.
→ 36.000€ ÷ 365 Tage = 98,63€ tägliches Bemessungsentgelt

2. Leistungssatz (60% oder 67%)

Der Leistungssatz bestimmt, wie viel Prozent deines pauschalierten Nettos du als ALG I erhältst. Er hängt davon ab, ob du Kinder hast.

Ohne Kinder

60%

des pauschalierten Nettos

Mit mindestens 1 Kind

67%

des pauschalierten Nettos

Wichtig: Als "Kind" zählt ein leibliches oder adoptiertes Kind, für das du Kindergeld beziehst oder bezogen hast. Stiefkinder zählen nur, wenn sie in deinem Haushalt leben.

3. Leistungsentgelt (Fiktives Nettogehalt)

Das Leistungsentgelt ist ein fiktives Nettogehalt, das die Arbeitsagentur aus deinem Bruttogehalt berechnet. Es berücksichtigt Steuern und Sozialabgaben nach pauschalen Sätzen.

Abzüge vom Bruttogehalt:

  • • Lohnsteuer: Nach Steuerklasse (I-VI)
  • • Solidaritätszuschlag: nur bei hohen Einkommen
  • • Sozialversicherungspauschale: 20% des Bruttos (§ 153 SGB III)

💡 Wichtig: Das Leistungsentgelt ist nicht identisch mit deinem tatsächlichen letzten Nettolohn! Es wird pauschal berechnet und kann abweichen.

Ist es möglich, dass Du eine geförderte Weiterbildung machen kannst?

Die Arbeitsagentur fördert Weiterbildungen bis zu 100% – auch während Du ALG beziehst. Wir prüfen kostenlos, welche Angebote zu Dir passen.

So berechnest du dein ALG I Schritt für Schritt

1
Bemessungsentgelt berechnen

Formel:

Gesamtbrutto (12 Monate) ÷ 365 Tage = Tägliches Bemessungsentgelt

Beispiel: Letztes Jahr 42.000€ brutto verdient
→ 42.000€ ÷ 365 = 115,07€/Tag

2
Leistungsentgelt berechnen (fiktives Netto)

Die Arbeitsagentur zieht pauschal Steuern und Sozialabgaben ab. Das Ergebnis ist das Leistungsentgelt (fiktives Netto pro Tag).

Pauschale Abzüge:

  • • Lohnsteuer nach deiner Steuerklasse
  • • Solidaritätszuschlag (nur bei hohen Einkommen)
  • • Sozialversicherung: 20% pauschal

Beispiel (Steuerklasse I, ohne Kinder):
115,07€/Tag brutto → nach Abzügen 78,73€/Tag netto (Leistungsentgelt)

3
ALG I berechnen (60% oder 67%)

Formel:

Leistungsentgelt × Leistungssatz (60% oder 67%) = Tägliches ALG I

Ohne Kinder (60%)

78,73€ × 60% = 47,24€/Tag
× 30 Tage = 1.417€/Monat

Mit Kindern (67%)

78,53€ × 67% = 52,62€/Tag
× 30 Tage = 1.579€/Monat

Mit Kind fällt das Leistungsentgelt minimal anders aus, weil sich die Lohnsteuer leicht ändert.

Höchstbeträge für ALG I (Stand 2026)

Bundesweit, Steuerklasse I

Beitragsbemessungsgrenze 2026:

8.450€ / Monat

(101.400€ / Jahr, seit 2025 in Ost und West gleich)

Max. ALG I ohne Kinder (60%):

2.808€ / Monat

(93,59€ / Tag)

Max. ALG I mit Kindern (67%):

3.124€ / Monat

(104,14€ / Tag)

In Steuerklasse III sind mit Kind bis zu 3.611€ im Monat möglich.

Wichtig zu wissen

Die Höchstbeträge ergeben sich aus der Beitragsbemessungsgrenze der Renten- und Arbeitslosenversicherung. Auch wenn du mehr verdient hast, kannst du nicht mehr ALG Ibekommen als diese Höchstbeträge. Die Werte werden jährlich angepasst.

Praxisbeispiele: So viel ALG I bekommst du

Beispiel 1: Vollzeit, 2.500€ brutto/Monat, ohne Kinder

Ausgangsdaten:

  • • Bruttogehalt: 2.500€/Monat
  • • Jahresbrutto: 30.000€
  • • Steuerklasse: I
  • • Kinder: Nein

Berechnung:

  • • Tägl. Bemessungsentgelt: 82,19€
  • • Tägl. Leistungsentgelt: 59,59€
  • • Leistungssatz: 60%
  • • Tägl. ALG I: 35,75€

💰 Monatliches ALG I: ca. 1.073€

(60% des pauschalierten Nettos von ~1.788€)

Beispiel 2: Vollzeit, 3.500€ brutto/Monat, 2 Kinder

Ausgangsdaten:

  • • Bruttogehalt: 3.500€/Monat
  • • Jahresbrutto: 42.000€
  • • Steuerklasse: III
  • • Kinder: 2 (Kindergeld)

Berechnung:

  • • Tägl. Bemessungsentgelt: 115,07€
  • • Tägl. Leistungsentgelt: 88,30€
  • • Leistungssatz: 67%
  • • Tägl. ALG I: 59,16€

💰 Monatliches ALG I: ca. 1.775€

(67% des pauschalierten Nettos von ~2.649€)

Beispiel 3: Teilzeit, 1.800€ brutto/Monat, 1 Kind

Ausgangsdaten:

  • • Bruttogehalt: 1.800€/Monat
  • • Jahresbrutto: 21.600€
  • • Steuerklasse: II (Alleinerziehend)
  • • Kinder: 1 (Kindergeld)

Berechnung:

  • • Tägl. Bemessungsentgelt: 59,18€
  • • Tägl. Leistungsentgelt: 47,34€
  • • Leistungssatz: 67%
  • • Tägl. ALG I: 31,72€

💰 Monatliches ALG I: ca. 952€

(67% des pauschalierten Nettos von ~1.420€)

Hinweis: Bei so geringem ALG I könnte aufstockendes Grundsicherungsgeld (früher Bürgergeld) vom Jobcenter infrage kommen, wenn das Geld nicht zum Leben reicht!

Beispiel 4: Hohes Gehalt, 9.000€ brutto/Monat, ohne Kinder

Ausgangsdaten:

  • • Bruttogehalt: 9.000€/Monat
  • • Jahresbrutto: 108.000€
  • • Steuerklasse: I
  • • Kinder: Nein

Berechnung:

  • • ⚠️ Aber: Beitragsbemessungsgrenze!
  • • Gerechnet wird nur mit 8.450€/Monat: 277,81€/Tag
  • • Max. tägl. ALG I: 93,59€

💰 Monatliches ALG I: ca. 2.808€ (Höchstbetrag!)

Bei sehr hohen Gehältern greift die Beitragsbemessungsgrenze – mehr als 2.808€ sind nicht drin.

Wichtig: Auch bei einem Bruttogehalt von 15.000€ würdest du nicht mehr als 2.808€ ALG I bekommen! Die Differenz zum bisherigen Netto musst du selbst tragen.

Wie lange bekommst du ALG I? (Anspruchsdauer)

Die Bezugsdauer von ALG I hängt von zwei Faktoren ab: wie lange du versicherungspflichtig beschäftigt warst und wie alt du bist.

VersicherungszeitAlter bei ArbeitslosigkeitBezugsdauer
12 MonateBeliebig6 Monate
16 MonateBeliebig8 Monate
20 MonateBeliebig10 Monate
24 MonateBeliebig12 Monate
30 Monateab 50 Jahren15 Monate
36 Monateab 55 Jahren18 Monate
48 Monateab 58 Jahren24 Monate
Beispiel: 35 Jahre alt, 3 Jahre gearbeitet

Versicherungszeit: 36 Monate (3 Jahre)
Alter: 35 Jahre (unter 50)
→ Bezugsdauer: 12 Monate

Beispiel: 56 Jahre alt, 5 Jahre gearbeitet

Versicherungszeit: 60 Monate (5 Jahre = mehr als 36)
Alter: 56 Jahre (über 55)
→ Bezugsdauer: 18 Monate

Wichtig

  • • Die Versicherungszeit bezieht sich auf die letzten 5 Jahre vor Arbeitslosigkeit
  • • Nur versicherungspflichtige Beschäftigungen zählen (nicht: Minijobs, Selbstständigkeit ohne freiwillige Versicherung)
  • • Bei Sperrzeit verkürzt sich die Bezugsdauer um die Dauer der Sperrzeit (meist 12 Wochen)

Häufig gestellte Fragen

ALG I wird auf Basis deines Brutto-Gehalts berechnet, aber mit einem Zwischenschritt:

  1. Die Arbeitsagentur nimmt dein Brutto-Gehalt als Ausgangspunkt
  2. Davon zieht sie pauschal Steuern und Sozialabgaben ab - ergibt das "Leistungsentgelt" (fiktives Netto)
  3. Vom Leistungsentgelt bekommst du dann 60% oder 67% als ALG I

Warum nicht direkt vom Netto?

Dein tatsächliches Netto hängt von vielen individuellen Faktoren ab (Freibeträge, Kirchensteuer, etc.). Die Arbeitsagentur berechnet daher ein pauschales Netto, um die Berechnung zu vereinheitlichen. Deshalb kann dein ALG I etwas vom erwarteten 60%/67% deines tatsächlichen Nettos abweichen.

Ja, Sonderzahlungen werden berücksichtigt! Aber nicht 1:1, sondern anteilig auf das Bemessungsentgelt umgelegt.

Wie funktioniert das?

  • Alle Sonderzahlungen der letzten 12 Monate werden addiert
  • Diese Summe wird auf 365 Tage umgerechnet
  • Das erhöht dein tägliches Bemessungsentgelt

Beispiel:

  • Monatsgehalt: 3.000€ brutto
  • Weihnachtsgeld: 1.500€ / Urlaubsgeld: 1.000€
  • Jahresbrutto: (3.000€ x 12) + 1.500€ + 1.000€ = 38.500€
  • Tägl. Bemessungsentgelt: 38.500€ / 365 = 105,48€

Dein ALG I ist dadurch höher, als wenn nur das Monatsgehalt zählen würde!

Wichtig: Das gilt für alle beitragspflichtigen Zahlungen im Bemessungszeitraum (letzte 12 Monate). Auch Überstundenvergütung, Provisionen, Zulagen etc. fließen ein!

Der Bemessungszeitraum sind die letzten 12 Monate vor Beginn der Arbeitslosigkeit, in denen du sozialversicherungspflichtig beschäftigt warst und Beiträge zur Arbeitslosenversicherung gezahlt hast.

Wichtig zu wissen:

  • Es zählen nur beitragspflichtige Arbeitsmonate
  • Monate mit Krankengeld oder Elternzeit werden übersprungen
  • Die 12 Monate müssen nicht zusammenhängend sein
  • Maximal werden die letzten 2 Jahre zurückgerechnet

Beispiel:

  • Arbeitslos seit: 1. März 2026
  • Bemessungszeitraum: 1. März 2025 bis 28. Februar 2026
  • Aber: Hattest du von Juli-September 2025 Elternzeit, werden diese 3 Monate übersprungen
  • Dann zählen: April-Dezember 2025 (9 Monate) + Januar-März 2025 (3 Monate) = 12 Monate

ALG I bei Teilzeit wird genauso berechnet wie bei Vollzeit – es basiert auf deinem tatsächlichen Teilzeit-Gehalt der letzten 12 Monate.

Berechnung:

  1. Dein Teilzeit-Brutto-Gehalt der letzten 12 Monate wird herangezogen
  2. Daraus wird das tägliche Bemessungsentgelt berechnet
  3. Davon erhältst du 60% oder 67% (mit Kind)

Beispiel Teilzeit 50%:

  • Teilzeit-Gehalt: 1.500€ brutto/Monat
  • Tägl. Bemessungsentgelt: ~50€
  • Nach Abzug pauschaler Sozialabgaben: ~35€
  • ALG I (60%): ~21€/Tag = ~630€/Monat (30 Tage)

💡 Wichtig: Hast du vorher in Vollzeit gearbeitet und dann zu Teilzeit gewechselt, zählt das höhere Vollzeit-Gehalt, wenn es innerhalb der letzten 12 Monate lag. Das kann dein ALG I deutlich erhöhen!

Nein, dein individueller ALG-I-Betrag bleibt während des gesamten Bezugszeitraums konstant. Er wird nicht automatisch an die Inflation oder Lohnentwicklung angepasst.

Was bleibt gleich:

  • Dein täglicher ALG-I-Satz ändert sich nicht
  • Die Berechnung basiert auf deinem Gehalt bei Antragstellung
  • Selbst wenn die Lebenshaltungskosten steigen, bleibt dein Betrag gleich

Was sich ändern kann:

  • Zuverdienst: Wenn du während des Bezugs einen Nebenjob annimmst, wird das Einkommen angerechnet
  • Steuerklassenwechsel: Bei Heirat/Scheidung während des ALG-I-Bezugs
  • Kind kommt hinzu: Von 60% auf 67% erhöht

Wichtig: Nach Ablauf deines ALG I und erneutem Anspruch (nach neuer Beschäftigung) wird ALG I neu berechnet – dann basierend auf deinem aktuellen Gehalt!

Die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) ist die Einkommensgrenze, bis zu der Beiträge zur Arbeitslosenversicherung gezahlt werden. 2026 liegt sie bei 8.450€ brutto/Monat, seit 2025 bundesweit einheitlich.

Auswirkung auf ALG I:

  • Verdienst du mehr als die BBG, wird nur bis zur BBG versichert
  • Maximal werden also 8.450€/Monat für die ALG-I-Berechnung herangezogen
  • Alles darüber hinaus wird nicht berücksichtigt
  • Dadurch gibt es eine Obergrenze für ALG I

Konkrete Beispiel-Rechnung:

  • Fall 1: Gehalt 5.000€/Monat - Volle Berücksichtigung für ALG-I-Berechnung
  • Fall 2: Gehalt 10.000€/Monat - Nur 8.450€ werden berücksichtigt
  • Das bedeutet: Bei sehr hohem Einkommen sinkt die Ersatzrate faktisch unter 60% deines tatsächlichen Nettos

💡 Tipp für Gutverdiener: Wer über der BBG verdient, sollte eine private Arbeitslosenversicherung prüfen, um Einkommenslücken besser abzusichern!

Ja, Nebenverdienste während des ALG-I-Bezugs werden angerechnet – aber nicht vollständig. Es gibt einen Freibetrag, bis zu dem du ohne Abzüge dazuverdienen kannst.

Freibetrag:

  • Du darfst bis zu 165€/Monat anrechnungsfrei dazuverdienen
  • Alternativ: Unter 15 Std./Woche arbeiten (wichtig für Versicherungspflicht)
  • Alles über 165€ wird auf dein ALG I angerechnet

Beispiel-Rechnung:

  • ALG I: 900€/Monat
  • Minijob: 300€/Monat
  • Freibetrag: 165€ bleiben anrechnungsfrei
  • Anrechnung: 300€ - 165€ = 135€ werden angerechnet
  • Ergebnis: 900€ ALG I - 135€ Anrechnung = 765€ ALG I + 300€ Minijob = 1.065€ gesamt

⚠️ Wichtig: Du musst jeden Nebenjob sofort der Arbeitsagentur melden, sonst gilt es als Betrug und kann zur Rückforderung plus Sperre führen!

Nein! Bei ALG I spielt dein Vermögen überhaupt keine Rolle. Du hast durch deine Beiträge zur Arbeitslosenversicherung einen Anspruch erworben, unabhängig von deinem Ersparten.

Bei ALG I (Arbeitsagentur):

  • Keine Vermögensprüfung
  • Egal ob 10.000€ oder 100.000€ auf dem Konto
  • Egal ob Immobilien, Aktien, Lebensversicherungen vorhanden
  • ALG I ist eine Versicherungsleistung, keine Sozialleistung

Anders beim Grundsicherungsgeld (Jobcenter):

  • Nach Ablauf des ALG I wechselst du ggf. zum Grundsicherungsgeld (früher Bürgergeld)
  • Dort wird Vermögen geprüft
  • Geschützt ist nur ein Freibetrag, der vom Alter abhängt (seit 1. Juli 2026 je Person: 5.000€ unter 30 Jahren bis 20.000€ ab 50 Jahren)
  • Vermögen über dem Schonbetrag muss erst aufgebraucht werden

💡 Vorteil ALG I: Du kannst während des ALG-I-Bezugs dein Vermögen komplett unangetastet lassen und für Notfälle oder Alterssicherung aufbewahren!

Ja! Du kannst dein ALG I mit Online-Rechnern oder einer Faustformel grob selbst berechnen.

Einfache Faustformel:

  1. Nimm dein monatliches Brutto-Gehalt (Durchschnitt der letzten 12 Monate)
  2. Multipliziere mit 0,42 (ohne Kind) oder 0,46 (mit Kind)
  3. Das Ergebnis ist ungefähr dein monatliches ALG I bei mittleren Gehältern; bei kleinen liegt es etwas darüber, bei hohen darunter

Beispiel:

  • Brutto-Gehalt: 3.000€/Monat
  • Mit 0,42 (ohne Kind): 3.000€ x 0,42 = ~1.260€ ALG I
  • Der Rechner oben ergibt in Steuerklasse I genau 1.246,80€

Genauer Online-Rechner:

Die Bundesagentur für Arbeit bietet auf ihrer Website einen offiziellen ALG-I-Rechner an. Dieser berücksichtigt Sonderzahlungen, Steuerklasse und alle Details genauer.

Ungefähr 60% deines Nettos, mit Kind 67%.

  • 1.300€ netto: rund 780€ ALG I, mit Kind 871€
  • 1.500€ netto: rund 900€ ALG I, mit Kind 1.005€
  • 1.800€ netto: rund 1.080€ ALG I, mit Kind 1.206€
  • 2.000€ netto: rund 1.200€ ALG I, mit Kind 1.340€
  • 2.500€ netto: rund 1.500€ ALG I, mit Kind 1.675€
  • 3.000€ netto: rund 1.800€ ALG I, mit Kind 2.010€

Die Agentur rechnet allerdings nicht mit deinem echten Netto, sondern mit einem pauschalierten Netto aus deinem Brutto. Weil sie dabei keine Kirchensteuer und nur 20% Sozialversicherung abzieht, liegt es meist etwas über deinem echten Netto. Genau rechnest du mit deinem Brutto im Rechner oben oder liest es in der ALG-I-Tabelle ab.

In Steuerklasse I gibt es höchstens rund 2.808 € im Monat ohne Kind und 3.124 € mit Kind, in Steuerklasse III mit Kind bis zu 3.611 €. Mehr ist nicht möglich, weil nur das Gehalt bis zur Beitragsbemessungsgrenze von 8.450 € brutto im Monat zählt.

Ja. ALG I zählt beim Wohngeld als Einkommen, schließt es aber nicht aus. Ob und wie viel Wohngeld du bekommst, hängt von Miete, Haushaltsgröße und Gesamteinkommen ab; den Antrag stellst du bei der Wohngeldstelle deiner Stadt oder Gemeinde. Reicht das Geld trotzdem nicht, kannst du beim Jobcenter aufstockendes Grundsicherungsgeld beantragen. Wohngeld und Grundsicherungsgeld gibt es aber nicht gleichzeitig.

24 Monate ALG I gibt es ab 58 Jahren, wenn du in den letzten 5 Jahren mindestens 48 Monate in der Arbeitslosenversicherung versichert warst. Eine Schwerbehinderung verlängert die Bezugsdauer nicht, sie hängt nur von Alter und Versicherungszeit ab. Die ganze Staffel steht in der Tabelle zur Anspruchsdauer weiter oben.

Nein, praktisch nicht. Die Agentur zieht für alle pauschal 20 % Sozialversicherung ab, egal wie du versichert bist; nur bei der Lohnsteuer kann es wenige Euro Unterschied geben. Während des ALG-I-Bezugs übernimmt sie deine Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung bis zu der Höhe, die sie für eine gesetzliche Versicherung zahlen würde. Liegt dein Beitrag darüber, trägst du die Differenz selbst.

Eine Abfindung ändert nicht die Höhe deines ALG I, aber kann zu einer Sperrzeit (Ruhezeit) führen.

ALG-I-Höhe:

  • Die Abfindung wird nicht auf dein ALG I angerechnet
  • Die ALG-I-Höhe basiert nur auf deinem bisherigen Gehalt
  • Die Abfindung gilt als Entschädigung für Jobverlust, nicht als Einkommen

Aber: Ruhezeit möglich!

  • Wenn die Kündigungsfrist durch die Abfindung verkürzt wurde
  • Dann "ruht" dein ALG-I-Anspruch für die ausgefallene Kündigungsfrist
  • Beispiel: 3 Monate Kündigungsfrist, aber Aufhebungsvertrag mit Abfindung und sofortigem Ende - ALG I ruht 3 Monate
  • Die Ruhezeit verkürzt nicht deine Bezugsdauer, sie verschiebt nur den Start

💡 Tipp: Lass dir vor Unterschrift unter einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung genau ausrechnen, ob eine Ruhezeit droht. Die Arbeitsagentur berät dich dazu kostenlos!

Mehr dazu: Nach der Kündigung

Nutze die Zeit für eine geförderte Weiterbildung

Während du ALG I beziehst, kannst du dich mit einem Bildungsgutschein zu 100% gefördert weiterbilden. Finde jetzt die passende Weiterbildung!