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Was ist eine Microsoft Teams & SharePoint Weiterbildung?
Fakten und Infos zu Microsoft Teams & SharePoint Weiterbildungen
Eine Weiterbildung in Microsoft Teams & SharePoint vermittelt Teilnehmern spezialisierte Kenntnisse für professionelle Teamarbeit in der Microsoft-Cloud. Die Weiterbildung vermittelt den Aufbau und die Verwaltung von Teams-Kanälen, die Organisation von Online-Meetings, die Strukturierung von SharePoint-Teamwebsites sowie das professionelle Dokumentenmanagement für kollaborative Projekte.
Die Weiterbildung vermittelt, Teams-Kanäle anzulegen, Dateien über SharePoint zu verwalten, Zugriffsrechte zu konfigurieren, Workflows mit Power Automate zu automatisieren und Online-Meetings professionell zu moderieren. Praxisprojekte bereiten Teilnehmer auf Positionen in Projektmanagement und digitaler Zusammenarbeit vor.
Teams- und SharePoint-Kenntnisse gehören zu den gefragtesten Microsoft-365-Kompetenzen. Mit dieser Weiterbildung qualifiziert die Weiterbildung Teilnehmer als Digital Workplace Coordinator oder Microsoft-365-Spezialist. Förderung über Bildungsgutschein oder Qualifizierungschancengesetz möglich.
Gehaltsspanne: 40.000 € bis 62.000 € (Durchschnitt: 50.000 €).
Berufsaussichten: befriedigend – Teams- und SharePoint-Spezialisten werden branchenübergreifend gesucht. Besonders in Projektmanagement, IT-Koordination, digitaler Zusammenarbeit und Change Management sind diese Kenntnisse stark gefragt.
Voraussetzungen: Grundlegende Microsoft-365-Kenntnisse erforderlich, Erfahrung mit digitaler Zusammenarbeit von Vorteil, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit, Interesse an Projektkoordination und Teammanagement.
Abschlüsse: Trägerinternes Zertifikat.
Du bist arbeitslos, von Arbeitslosigkeit bedroht oder in Kurzarbeit?
Mit einem Bildungsgutschein ist diese Microsoft Teams & SharePoint Weiterbildung für Dich komplett kostenlos. Wir finden passende AZAV-zertifizierte Anbieter, die Dir auch bei der Beantragung helfen.
Fakten zu Microsoft Teams & SharePoint
Orientierungswerte und Infos auf Basis verschiedener Kursangebote
Gehaltsspanne
Typische Voraussetzungen
- Grundlegende Microsoft-365-Kenntnisse erforderlich
- Erfahrung mit digitaler Zusammenarbeit von Vorteil
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Interesse an Projektkoordination und Teammanagement
Jobaussichten
Teams- und SharePoint-Spezialisten werden branchenübergreifend gesucht. Besonders in Projektmanagement, IT-Koordination, digitaler Zusammenarbeit und Change Management sind diese Kenntnisse stark gefragt.
Die konkreten Inhalte und Abschlüsse variieren je nach Bildungsanbieter und Kursdauer. Fordere kostenlos Vergleichsangebote an, um die genauen Lehrpläne zu erhalten.
Typische Inhalte einer Microsoft Teams & SharePoint Weiterbildung
Diese Themen und Merkmale erwarten dich in den meisten Kursen
Teams als Collaboration-Hub
- Teams, Kanäle und private Kanäle strategisch strukturieren
- Chat, Gruppenchat und persistente Konversationen
- Apps und Registerkarten für Workflows einbinden
- Ankündigungen, @-Mentions und Prioritätskennzeichnungen
Video-Meetings & Webinare
- Meetings planen, Breakout-Rooms und Abstimmungen
- Aufzeichnungen, Transkripte und Live-Untertitel
- Webinare und Live-Events für große Gruppen
- Externe Gäste sicher einladen
SharePoint Online – Site-Management
- Team-Sites und Kommunikations-Sites unterscheiden
- Site-Spalten, Site-Inhaltstypen und Navigation anpassen
- Hub-Sites und Unternehmensportale aufbauen
- Berechtigungen, Gruppen und Rollen verstehen
Dokumentenbibliotheken & Metadaten
- Dokumentbibliotheken strukturieren und Versionierung aktivieren
- Metadaten, Inhaltstypen und gelenkte Ablage
- Auschecken/Einchecken und Genehmigungen
- Suche und Filter für effizientes Dokumentenhandling
Lists & Power-Automate-Workflows
- Microsoft Lists: Aufgaben, Inventar, Helpdesk
- Einfache Freigabe- und Benachrichtigungs-Workflows mit Power Automate
- Genehmigungsprozesse ohne Code abbilden
- Integration zwischen Lists, Teams und SharePoint
Governance & Sicherheit
- Teams-Governance: Namenskonventionen, Ablauf, Archivierung
- Externe Zusammenarbeit (Gastzugriff) kontrollieren
- Vertraulichkeitsbezeichnungen (Sensitivity Labels)
- Audit-Logs, Retention und Compliance-Grundlagen
Change-Management & Adoption
- Einführung von Teams und SharePoint im Unternehmen begleiten
- Anwender schulen und Change-Kommunikation aufbauen
- Nutzungsdaten auswerten (Usage Analytics)
- Support-Strukturen und Champion-Netzwerke etablieren
Typische Abschlüsse
Typische Zielgruppe
Diese Weiterbildung richtet sich an Arbeitssuchende und Fachkräfte mit Microsoft-365-Grundkenntnissen, die sich auf professionelle Teamarbeit und Dokumentenmanagement mit Teams und SharePoint spezialisieren möchten.
Die konkreten Inhalte und Abschlüsse variieren je nach Bildungsanbieter und Kursdauer. Fordere kostenlos Vergleichsangebote an, um die genauen Lehrpläne zu erhalten.
Weitere Spezialisierungen in MS Office 365 Schulungen
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Passende Berufe
Berufe, die du mit einer Weiterbildung im Bereich Microsoft Teams & SharePoint erreichen kannst
Büromanager:in
Organisiert und koordiniert sämtliche Abläufe im Bürobetrieb.
SAP Berater:in
Beratet Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von SAP-Systemen.
SAP Specialist
Konfiguriert und betreut SAP-Module wie FI/CO, MM oder HCM im Unternehmen.
SAP-Consultant / SAP-Berater:in
Konfiguriert und berät zu SAP-Modulen (FI, CO, MM, SD, HCM, S/4HANA): Anforderungsanalyse, Customizing, Schulung.
Warenwirtschaftsmanager:in
Steurt den Warenfluss von der Bestellung bis zum Verkauf mit ERP-Systemen.
Fuer wen ist eine Microsoft Teams & SharePoint Weiterbildung geeignet?
6 Berufsgruppen, die von dieser Weiterbildung profitieren
Projektmanager
Projektleiter, die Teams-Kanäle und SharePoint-Sites für strukturierte Projektarbeit nutzen.
Teams und SharePoint sind die zentralen Werkzeuge für professionelles Projektmanagement.
Change-Manager
Change-Management-Spezialisten, die M365-Rollouts in Unternehmen begleiten und Schulungen durchführen.
Teams- und SharePoint-Expertise ist bei M365-Einführungsprojekten besonders gefragt.
Wissensmanager
Fachkräfte, die SharePoint als zentrale Wissensplattform aufbauen und pflegen.
SharePoint ist die führende Plattform für unternehmensweites Wissensmanagement.
Quereinsteiger in die IT-Organisation
Fachkräfte, die über Teams- und SharePoint-Kompetenz den Einstieg in IT-nahe Positionen schaffen.
M365-Spezialisierung eröffnet Karrierewege in der IT-Organisation ohne Programmierkenntnisse.
Interne Kommunikationsmanager
Kommunikationsspezialisten, die Teams und SharePoint für interne Unternehmenskommunikation einsetzen.
Digitale Mitarbeiterkommunikation über M365 ist eine wachsende Spezialisierung.
Dokumentenmanagement-Spezialist
Fachkräfte, die strukturierte Ablagesysteme und Dokumentenworkflows in SharePoint aufbauen.
SharePoint-Dokumentenmanagement ist eine gefragte Spezialisierung in Großunternehmen.
Projektmanager
Projektleiter, die Teams-Kanäle und SharePoint-Sites für strukturierte Projektarbeit nutzen.
Teams und SharePoint sind die zentralen Werkzeuge für professionelles Projektmanagement.
Change-Manager
Change-Management-Spezialisten, die M365-Rollouts in Unternehmen begleiten und Schulungen durchführen.
Teams- und SharePoint-Expertise ist bei M365-Einführungsprojekten besonders gefragt.
Wissensmanager
Fachkräfte, die SharePoint als zentrale Wissensplattform aufbauen und pflegen.
SharePoint ist die führende Plattform für unternehmensweites Wissensmanagement.
Quereinsteiger in die IT-Organisation
Fachkräfte, die über Teams- und SharePoint-Kompetenz den Einstieg in IT-nahe Positionen schaffen.
M365-Spezialisierung eröffnet Karrierewege in der IT-Organisation ohne Programmierkenntnisse.
Häufig gestellte Fragen zu Microsoft Teams & SharePoint
Wichtige Informationen zu dieser Weiterbildung
Eine Microsoft Teams & SharePoint Weiterbildung kann ueber den Bildungsgutschein der Agentur fuer Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefoerdert werden. Ohne Foerderung liegen die Kosten je nach Anbieter und Dauer typischerweise zwischen 1.000 und 10.000 EUR.
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