Qualifizierungschancengesetz

QCG für Unternehmen – Teams fördern lassen

Bis zu 100% Kostenerstattung für Weiterbildungen. Machen Sie Ihr Team fit für Digitalisierung und Strukturwandel.

Bis 100%

Kostenerstattung für Kleinstunternehmen

§ 82 SGB III

Bis 75%

Lohnkostenzuschuss möglich

§ 82 SGB III

50.000+

Unternehmen nutzen QCG jährlich

BA Geschäftsbericht 2024

4-8 Wo.

Bearbeitungszeit Antrag

BA Geschäftsbericht 2024

Warum QCG für Ihr Unternehmen?

Das Qualifizierungschancengesetz ist eines der attraktivsten Förderprogramme für Unternehmen. Es ermöglicht Ihnen, Ihre Mitarbeiter gezielt weiterzubilden – und das bei minimalen Kosten.

Mitarbeiterbindung

Qualifizierte Mitarbeiter bleiben länger im Unternehmen

Wettbewerbsvorteil

Schneller auf Marktveränderungen reagieren

Kosteneffizienz

Staat übernimmt Großteil der Weiterbildungskosten

Transformation

Digitalisierung und KI-Einsatz erfolgreich umsetzen

Attraktivität

Als Arbeitgeber attraktiver für Fachkräfte

Flexibilität

Für Teams oder einzelne Mitarbeiter nutzbar

Förderhöhe nach Betriebsgröße

BetriebsgrößeWeiterbildungskostenLohnkostenzuschuss
Unter 10 Mitarbeiterbis 100%bis 75%
10-249 Mitarbeiterbis 50%bis 50%
250-2.499 Mitarbeiterbis 25%bis 25%
Ab 2.500 Mitarbeiterbis 15%keine Förderung

Erhöhte Förderung: Bei Beschäftigten über 45 Jahren, Schwerbehinderten oder ohne Berufsabschluss erhöht sich die Förderquote um jeweils 10-15%.

Berechnen Sie Ihre QCG-Förderung

Nutzen Sie unseren kostenlosen und unverbindlichen Rechner, um die Höhe Ihrer QCG-Förderung für Ihr Team zu ermitteln.

Tipp: Ergebnisse werden nach Eingabe der Daten weiter unten angezeigt

QCG-Förderrechner

Unternehmensgröße

Zu schulende Mitarbeiter

Hinweis: Gering qualifizierte Beschäftigte (ohne Berufsabschluss) erhalten 100% Förderung der Weiterbildungskosten.

Weiterbildungsdetails

Kosten pro Person: Gesamte Lehrgangskosten inkl. Kursgebühren, Prüfungskosten, Lehrmaterial und ggf. Fahrtkosten

Durchschnittliches monatliches Bruttogehalt der zu schulenden Mitarbeiter

Förderung wird berechnet...

Passen Sie die Werte links an, um Ihre individuelle QCG-Förderung zu berechnen.

Praxisbeispiele aus verschiedenen Branchen

Kleinunternehmen: Digitalisierung komplett gefördert

Handwerksbetrieb mit 8 Mitarbeitern | KI-gestützte Angebotserstellung

Situation:

Schreinerei möchte KI-Tools für Angebote und Kundenverwaltung einsetzen. 3 Mitarbeiter sollen geschult werden.

Weiterbildung:

3-monatiger Kurs "Digitale Werkstatt 4.0" bei 20 Std/Woche
Kosten: 4.500 € pro Person

QCG-Förderung:

• 100% Lehrgangskosten: 13.500 €
• 75% Lohnkosten: ca. 27.000 €
• Gesamt: 40.500 €

Ergebnis:

Nur 6.750 € Eigenanteil (15%) für komplette Digitalisierung des Teams!

Mittelstand: Data Analytics Team aufbauen

E-Commerce Unternehmen mit 120 Mitarbeitern | KI & Machine Learning

Situation:

Online-Händler will eigenes Analytics-Team aufbauen. 8 Marketing-Mitarbeiter zu Data Analysts weiterbilden.

Weiterbildung:

6-monatiger Data Science & AI Kurs (Vollzeit)
Kosten: 11.000 € pro Person

QCG-Förderung:

• 50% Lehrgangskosten: 44.000 €
• 50% Lohnkosten: ca. 120.000 €
• Gesamt: 164.000 €

Ergebnis:

Eigenes Analytics-Team für 120.000 € statt externe Agentur für 300.000+€/Jahr!

So nutzen Sie das QCG in 4 Schritten

1

Weiterbildungsbedarf ermitteln

Welche Skills benötigt Ihr Team für die Zukunft? Digitalisierung, KI, neue Technologien? Erstellen Sie eine Liste.

2

Beratungstermin vereinbaren

Kontaktieren Sie den Arbeitgeber-Service der BA (Tel:0800 4 5555 20). Die Beratung ist kostenlos.

3

AZAV-zertifizierten Anbieter wählen

Nur Kurse bei AZAV-zertifizierten Bildungsträgern werden gefördert. Wir helfen Ihnen bei der Auswahl.

4

Antrag stellen & durchstarten

Reichen Sie den Antrag VOR Beginn ein. Nach Bewilligung (4-8 Wochen) kann die Weiterbildung starten.

Tipp: Sammelantrag für ganze Teams

Sie möchten mehrere Mitarbeiter gleichzeitig weiterbilden? Mit einem Sammelantrag geht das besonders effizient.

Weniger Aufwand

Ein Antrag für alle

Einheitliche Skills

Gleicher Wissensstand

Schnellere Umsetzung

Gemeinsam transformieren

Häufig gestellte Fragen

Grundsätzlich können alle Arbeitgeber – egal ob Kleinbetrieb, Mittelstand oder Großkonzern – das Qualifizierungschancengesetz nutzen. Voraussetzung ist, dass die geförderte Person sozialversicherungspflichtig beschäftigt ist und die Weiterbildung bei einem AZAV-zertifizierten Bildungsträger stattfindet. Die Förderhöhe variiert je nach Betriebsgröße.

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