Weiterbildung bei Arbeitslosigkeit: Deine Chance für einen Neustart
Nutze die Zeit der Arbeitslosigkeit sinnvoll und investiere in deine berufliche Zukunft. Die Arbeitsagentur übernimmt 100% der Kosten für zertifizierte Weiterbildungen!
Auf einen Blick
7 Min Lesezeit- Drei Förderwege: Bildungsgutschein (100% gefördert), QCG (für Beschäftigte) und AVGS (Coaching)
- ALG I bleibt erhalten – die Weiterbildungszeit wird nicht auf deine Bezugsdauer angerechnet
- Quereinstieg in Mangelberufe ist mit Förderung in 6–24 Monaten realistisch
- Online & Hybrid wird genauso gefördert wie Präsenz – AZAV-Siegel ist Pflicht
- Antrag über Vermittler: je früher in der Arbeitslosigkeit, desto höher die Bewilligungschance
Bist du schon länger arbeitslos?
Dann hast du ggfs. Anspruch auf eine zu 100% geförderte Weiterbildung. Am besten du sprichst mit deinem Berater oder stellst uns eine Anfrage.
Arbeitslosigkeit bedeutet nicht Stillstand – im Gegenteil! Es ist die perfekte Gelegenheit, um dich beruflich weiterzuentwickeln, neue Qualifikationen zu erwerben oder dich komplett neu zu orientieren. Die Arbeitsagentur unterstützt dich dabei mit umfangreichen Förderprogrammen und übernimmt die Kosten für zertifizierte Weiterbildungen vollständig.
In diesem Ratgeber erfährst du alles über die verschiedenen Arten von Weiterbildungen, Fördermöglichkeiten und wie du das richtige Angebot für dich findest. Du bist gerade erst arbeitslos geworden? Dann lies zuerst unseren Ratgeber zur Kündigung.
100% Kostenübernahme
Kurskosten, Fahrtkosten, Kinderbetreuung – alles wird von der Arbeitsagentur bezahlt. Mehr zu finanziellen Hilfen →
ALG I / Bürgergeld läuft weiter
Du erhältst während der gesamten Weiterbildung weiterhin dein Arbeitslosengeld. Arbeitsagentur vs. Jobcenter →
Bessere Jobchancen
Mit aktuellen Qualifikationen erhöhst du deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich
Flexible Lernformate
Wähle zwischen Präsenz, Online oder Hybrid – passend zu deiner Lebenssituation
Zertifizierte Abschlüsse
Alle geförderten Kurse sind AZAV-zertifiziert und werden am Arbeitsmarkt anerkannt
Persönliche Betreuung
Professionelle Bildungsträger unterstützen dich während der gesamten Weiterbildung
💡 Wichtig zu wissen:
Weiterbildungen während der Arbeitslosigkeit sind keine Pflicht, sondern ein freiwilliges Angebot der Arbeitsagentur. Du entscheidest selbst, ob und welche Weiterbildung du machen möchtest!
Welche Arten von Weiterbildung gibt es?
Finde die passende Qualifizierung für deine Ziele
Aktualisiere dein Wissen
Kurse, die dein vorhandenes Wissen an aktuelle Standards anpassen und erweitern.
Typische Beispiele:
- • Neue Software-Versionen (z.B. SAP S/4HANA)
- • Digitale Tools & Methoden
- • Aktuelle Rechtslage in deinem Beruf
- • Neue Technologien & Verfahren
Dauer:
Meist 2-12 Wochen
Für wen geeignet?
Du bleibst in deinem Beruf, möchtest aber auf dem neuesten Stand sein
Lerne einen neuen Beruf
Vollständige berufliche Neuorientierung mit anerkanntem Berufsabschluss (IHK/HWK).
Typische Beispiele:
- • Fachinformatiker/in
- • Kaufmann/-frau für Büromanagement
- • Industriemechaniker/in
- • Steuerfachangestellte/r
Dauer:
In der Regel 2 Jahre (statt 3 Jahre Ausbildung)
Für wen geeignet?
Du kannst/willst nicht mehr in deinem erlernten Beruf arbeiten
Berufswechsel & Umschulung – Der große Ratgeber →
Karriere-Boost durch Weiterbildung
Höhere Qualifikationen für Führungspositionen und Spezialisierungen.
Typische Beispiele:
- • Meister/in (IHK/HWK)
- • Techniker/in
- • Fachwirt/in
- • Betriebswirt/in
Dauer:
Meist 6-24 Monate, je nach Abschluss
Für wen geeignet?
Du hast Berufserfahrung und strebst eine höhere Position an
📚 Zertifikatskurse
Kurse mit anerkannten Zertifikaten (z.B. Microsoft, SAP, Google, Scrum)
Dauer: 1-6 Monate
💻 Online-Weiterbildungen
Flexibles Lernen von zu Hause mit Live-Sessions und Betreuung
Alle Formate verfügbar
Mehr zu Online-Weiterbildungen →🎯 Kompakt-Bootcamps
Intensive Kurse in gefragten Bereichen (Data Science, Web Development, etc.)
Dauer: 3-6 Monate
🌍 Sprachkurse
Berufsbezogene Sprachkurse für internationale Karrierechancen
Alle Niveaus (A1-C2)
Welche Bereiche sind besonders gefragt?
Top-Weiterbildungen mit besten Jobaussichten
Top-Weiterbildungen:
- • Fachinformatiker/in (Umschulung 24 Monate)
- • Web Development Bootcamp (4-6 Monate)
- • Data Science & Analytics (3-6 Monate)
- • Cloud-Technologien (AWS, Azure, Google Cloud)
- • Cybersecurity Specialist (6-12 Monate)
- • SAP-Berater/in (verschiedene Module)
Jobaussichten 2026:
⭐⭐⭐⭐⭐ Hervorragend – Über 100.000 offene IT-Stellen in Deutschland
Durchschnittsgehalt nach Weiterbildung:
45.000 - 75.000 € pro Jahr (Einstieg)
Top-Weiterbildungen:
- • Kaufmann/-frau für Büromanagement (24 Monate)
- • Steuerfachangestellte/r (24 Monate)
- • Personalfachkaufmann/-frau (6-12 Monate)
- • Finanzbuchhalter/in (3-6 Monate)
- • Controlling & Rechnungswesen
- • Online-Marketing Manager/in (4-6 Monate)
Jobaussichten 2026:
⭐⭐⭐⭐ Sehr gut – Konstant hohe Nachfrage in allen Branchen
Durchschnittsgehalt nach Weiterbildung:
35.000 - 55.000 € pro Jahr (Einstieg)
Top-Weiterbildungen:
- • Pflegefachmann/-frau (24-36 Monate)
- • Medizinische/r Fachangestellte/r (24 Monate)
- • Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
- • Fachwirt/in Gesundheit & Soziales
- • Praxismanager/in (6-12 Monate)
- • Gesundheitsberater/in
Jobaussichten 2026:
⭐⭐⭐⭐⭐ Ausgezeichnet – Akuter Fachkräftemangel garantiert Job
Durchschnittsgehalt nach Weiterbildung:
32.000 - 48.000 € pro Jahr (Einstieg)
Top-Weiterbildungen:
- • Industriemechaniker/in (24 Monate)
- • Elektroniker/in (24 Monate)
- • Mechatroniker/in (24 Monate)
- • Techniker/in (Maschinenbau, Elektrotechnik)
- • Meister/in (verschiedene Gewerke)
- • CAD-Konstrukteur/in (6-12 Monate)
Jobaussichten 2026:
⭐⭐⭐⭐ Sehr gut – Hohe Nachfrage, besonders in der Industrie
Durchschnittsgehalt nach Weiterbildung:
38.000 - 58.000 € pro Jahr (Einstieg)
💡 Tipp: Zukunftssichere Bereiche wählen
Besonders zukunftssicher sind Berufe in den Bereichen IT & Digitalisierung, Gesundheit & Pflege, Erneuerbare Energien und E-Commerce. Diese Branchen wachsen kontinuierlich und bieten langfristig stabile Beschäftigungsperspektiven. Welche Weiterbildungen fördert die Arbeitsagentur? →
Wie wird die Weiterbildung finanziert?
Alle Fördermöglichkeiten im Überblick
Förderung beruflicher Weiterbildung (§81-87 SGB III)
Der Bildungsgutschein ist das Instrument, um die Förderung beruflicher Weiterbildung (FbW) zu erhalten – das zentrale Förderprogramm der Arbeitsagentur.
💰 Was wird gefördert?
- ✓ 100% der Kurskosten
- ✓ Fahrtkosten zur Bildungsstätte
- ✓ Kinderbetreuungskosten
- ✓ Übernachtungskosten (bei Bedarf)
- ✓ Weiterhin ALG I / Bürgergeld während der Weiterbildung
📚 Geförderte Maßnahmen:
- • Umschulungen (bis 2 Jahre)
- • Anpassungsweiterbildungen
- • Aufstiegsfortbildungen
- • Vorbereitungskurse auf IHK/HWK-Prüfungen
Für kürzere Maßnahmen & Coaching
AVGS eignet sich für kürzere Maßnahmen zur Aktivierung und Kompetenzfeststellung.
🎯 Typische AVGS-Maßnahmen:
- • Bewerbungscoaching (4-8 Wochen)
- • Kompetenzfeststellung (2-4 Wochen)
- • Kurze Fachkurse (z.B. Excel, Buchhaltung)
- • Aktivierungsmaßnahmen (bis 8 Wochen)
Wichtig:
AVGS ist nicht für längere Weiterbildungen – dafür brauchst du den Bildungsgutschein!
Alternativen & Ergänzungen
💼 Qualifizierungschancengesetz (QCG)
Für Beschäftigte, die sich weiterbilden wollen (auch bei drohender Arbeitslosigkeit)
📖 Aufstiegs-BAföG
Für Meister, Techniker, Fachwirt – teils Zuschuss, teils zinsgünstiges Darlehen
🎓 Bildungsprämie
Bis zu 500€ Zuschuss für berufsbezogene Weiterbildungen (einkommensabhängig)
🏢 Länderprogramme
Viele Bundesländer haben eigene Weiterbildungsförderungen (z.B. Bildungsscheck NRW)
✅ Dein Weg zur geförderten Weiterbildung
- 1. Beratungstermin vereinbaren: Sprich mit deinem Arbeitsvermittler über deine Weiterbildungspläne – So meldest du dich richtig →
- 2. Passende Weiterbildung finden: Suche AZAV-zertifizierte Kurse (z.B. über genauMeinKurs)
- 3. Bildungsgutschein beantragen: Dein Vermittler prüft und stellt den Gutschein aus – Alles zum Bildungsgutschein →
- 4. Bei Bildungsträger anmelden: Löse deinen Gutschein innerhalb der Gültigkeit ein – Alle Fristen im Überblick →
- 5. Mit der Weiterbildung starten: Du erhältst weiterhin ALG I während der gesamten Dauer!
Neustart klingt gut — aber wie am besten anfangen?
Wir helfen dir, aus der Arbeitslosigkeit gezielt die passende Weiterbildung zu wählen — kostenlos, anbieterneutral und mit Vergleich mehrerer geförderter Kurse.
Häufig gestellte Fragen zur Weiterbildung
Nein, während einer bewilligten Weiterbildung bist du geschützt! Sobald deine Weiterbildung genehmigt wurde und du den Bildungsgutschein eingelöst hast, bist du abgesichert.
✅ Dein Schutz:
- • Du musst keine Stellenangebote annehmen — die Weiterbildung hat Vorrang
- • Die Arbeitsagentur kann die Weiterbildung nicht einfach abbrechen
- • Du erhältst dein ALG I während der gesamten Weiterbildung weiter
- • Die Teilnahme ist wie ein Vollzeitjob — du bist "beschäftigt"
⚠️ Wichtig: Du musst natürlich regelmäßig und vollständig teilnehmen! Bei Fehlzeiten oder Abbruch ohne wichtigen Grund kann die Förderung beendet werden und es drohen Sperrzeiten beim ALG I.
Du bist abgesichert! Das ist einer der großen Vorteile von geförderten Weiterbildungen.
✅ ALG I läuft aus: Du bekommst automatisch Arbeitslosengeld bei Weiterbildung (§ 144 SGB III):
- • Gleiche Höhe wie dein bisheriges ALG I -- ALG I berechnen
- • Zahlung bis zum Ende der Weiterbildung
- • Kein neuer Antrag nötig — läuft automatisch weiter
- • Fahrtkosten, Kinderbetreuung etc. werden weiter übernommen
📋 Beispiel: Du hast noch 12 Monate ALG I-Anspruch, die Umschulung dauert 24 Monate: Monate 1-12 normales ALG I, Monate 13-24 Arbeitslosengeld bei Weiterbildung (gleiche Höhe!).
Fazit: Du brauchst dir keine finanziellen Sorgen zu machen -- auch nicht bei längeren Umschulungen! Die Arbeitsagentur sichert dich während der gesamten Dauer ab.
Ja, das ist grundsätzlich möglich — aber die Arbeitsagentur prüft genau, ob es sinnvoll ist.
✅ Gute Chancen bei:
- • Aufbauenden Kursen: z.B. erst Grundlagen Projektmanagement, dann Scrum Master
- • Kombination sinnvoller Skills: z.B. Webdesign + SEO/Marketing
- • Notwendigen Zusatzqualifikationen: z.B. nach Umschulung noch Branchensoftware lernen
⚠️ Voraussetzungen: Erste Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen, aktive Bewerbungen nachweisen und begründen, warum die zweite Weiterbildung deine Jobchancen verbessert.
Die Nachfrage richtet sich nach dem Arbeitsmarkt — hier sind die Top-Bereiche 2026:
🔥 Besonders gefragt:
- • IT & Digitalisierung: Programmierung, Datenanalyse, Cybersecurity, Cloud Computing
- • Pflege & Gesundheit: Pflegefachkräfte, Altenpflege, Gesundheitsmanagement
- • Logistik & Supply Chain: Disponenten, Logistikmanager, Lagerverwaltung
- • Handwerk: Elektriker, SHK, Mechatroniker (Fachkräftemangel!)
- • Kaufmännische Bereiche: Buchhaltung, Personalwesen, Projektmanagement
💡 Tipp: Check die Fachkräfteengpassanalyse der BA — da siehst du, welche Berufe regional stark gesucht werden. In diesen Bereichen sind Weiterbildungen oft leichter bewilligt!
Ja, aber es kommt darauf an, wann und warum! Der Zeitpunkt und die Begründung sind entscheidend.
✅ Wechsel ist OK bei:
- • Früher Phase: In den ersten 1-2 Wochen meist unproblematisch
- • Berechtigten Gründen: Schlechte Kursqualität, Dozenten-Probleme, technische Mängel
- • Gesundheitlichen Gründen: z.B. Kurs zu anspruchsvoll/überfordernd
❌ Problematisch:
- • Spätphase: Nach mehreren Monaten ohne triftigen Grund
- • "Keine Lust mehr": Kann zu Sperrzeiten beim ALG I führen!
- • Häufige Wechsel: Arbeitsagentur wird skeptisch
💡 So gehst du vor: Sofort mit Arbeitsagentur UND Bildungsträger sprechen. Dokumentiere deine Gründe schriftlich!
Nein, gar nicht! Im Gegenteil — das ist das beste Szenario und genau das Ziel der Förderung.
✅ So läuft es ab:
- • Keine Rückzahlung! Jobannahme ist der Idealfall
- • Informiere sofort deine Arbeitsvermittlung UND den Bildungsträger
- • Die Förderung endet mit deinem letzten Kurstag
- • ALG I endet mit Beginn des neuen Jobs
💡 Überleg es dir gut: Manchmal lohnt es sich, die Weiterbildung fertig zu machen — wenn du kurz vor dem Abschluss stehst, der Arbeitgeber einverstanden ist oder das Zertifikat dein Gehalt verbessert.
Theoretisch ja — praktisch sehr eingeschränkt! Komplette Auslandsweiterbildungen werden extrem selten bewilligt.
⚠️ Die Realität:
- • Bildungsträger muss in Deutschland AZAV-zertifiziert sein
- • Einzelne Module im Ausland sind möglich (z.B. 2-Wochen-Sprachkurs)
- • Komplette Auslandsweiterbildungen sind extrem selten bewilligt
💼 Möglich z.B. bei: Erasmus+ Programme, Intensiv-Sprachkurse im Zielland (2-4 Wochen) oder spezielle Branchen-Trainings, die es nur im Ausland gibt. Vorab mit Arbeitsvermittlung klären!
Nicht alle Zertifikate sind gleich wertvoll! So erkennst du anerkannte Abschlüsse:
✅ Top-anerkannte Abschlüsse:
- • IHK/HWK-Abschlüsse: Bundesweit anerkannt (z.B. IHK-Fachwirt, Meisterbrief)
- • TÜV-Zertifikate: Besonders in Technik/IT geschätzt
- • Staatlich anerkannte Abschlüsse: Umschulungen, Technikerabschlüsse
- • Herstellerzertifikate: Microsoft, SAP, Cisco, Adobe
- • Branchenverbände: z.B. Social Media Manager (IHK), Scrum Master (Scrum.org)
⚠️ Weniger wertvoll: Träger-eigene Zertifikate ohne externe Prüfung, Teilnahmebescheinigungen ohne Leistungsnachweis und unbekannte Anbieter ohne Reputation.
💡 Tipp: Frag vor der Anmeldung: "Wird der Abschluss von IHK/HWK/TÜV geprüft?" Wenn ja — Top! Wenn nein — recherchiere, wie anerkannt das Zertifikat in deiner Branche ist.
Nicht jede AZAV-zertifizierte Weiterbildung ist automatisch gut! Achte auf diese Qualitätsmerkmale:
✅ Qualitätsmerkmale:
- • Erfahrene Dozenten: Praxiserfahrung in der Branche
- • Aktuelle Inhalte: Lehrplan auf neuestem Stand
- • Praxisnahe Projekte: Echte Fallstudien, nicht nur Theorie
- • Gute Bewertungen: Google, Fernstudiumcheck.de, Trustpilot
- • Transparente Kommunikation: Klare Infos zu Ablauf und Prüfungen
- • Karriereunterstützung: Hilfe bei Bewerbungen, Arbeitgeber-Netzwerk
🚩 Red Flags: Keine klaren Infos zu Dozenten, überwiegend negative Bewertungen, veraltete Inhalte, keine Ansprechpartner erreichbar.
💡 So checkst du es: Vereinbare ein Beratungsgespräch mit dem Träger. Frag nach Erfolgsquoten, Dozenten-Qualifikationen und Jobvermittlung nach Abschluss. Seriöse Anbieter sind transparent!
Drei verschiedene Förderarten — hier der Überblick:
📚 Weiterbildung: Bestehende Kenntnisse aktualisieren/erweitern. Dauer: 3-12 Monate. Beispiele: Online Marketing, Excel Advanced, Projektmanagement. Abschluss: Zertifikat.
🔄 Umschulung: Komplett neuer Beruf erlernen. Dauer: 2-3 Jahre (verkürzte Ausbildung). Beispiele: Fachinformatiker, Kaufmann für Büromanagement. Abschluss: IHK/HWK-Berufsabschluss. Mehr Infos: Umschulung Ratgeber
📈 Aufstiegsfortbildung: Karriereaufstieg, höhere Position. Dauer: 1-2 Jahre (oft berufsbegleitend). Beispiele: Meister, Fachwirt, Techniker, Betriebswirt. Förderung: Meist über Aufstiegs-BAföG.
💡 Welche ist richtig für dich? In deinem Beruf bleiben wollen? Weiterbildung. Branche hat keine Zukunft? Umschulung. Aufsteigen wollen? Aufstiegsfortbildung.
Finde jetzt deine geförderte Weiterbildung!
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