Förderungsoptionen

Förderung beruflicher Weiterbildung: Deine Chance bei Arbeitslosigkeit

Vom Bildungsgutschein bis zum Qualifizierungschancengesetz - wie du deine Weiterbildung zu 100% finanziert bekommst

Auf einen Blick

8 Min Lesezeit
  • Bildungsgutschein: 100% Kostenübernahme für Arbeitslose und Arbeitssuchende
  • Qualifizierungschancengesetz (QCG): für Beschäftigte – Antrag stellt der Arbeitgeber
  • AVGS: Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein für Coaching und Bewerbungstraining
  • Aufstiegs-BAföG: für Meister/Techniker/Fachwirt – 50% Zuschuss + 50% zinsloses Darlehen mit 50% Erlass bei Bestehen
  • Gemeinsame Voraussetzung: AZAV-zertifizierter Träger und Maßnahme

Bist du schon länger arbeitslos?

Dann hast du ggfs. Anspruch auf eine zu 100% geförderte Weiterbildung. Am besten du sprichst mit deinem Berater oder stellst uns eine Anfrage.

Arbeitslosigkeit kann auch eine Chance sein - nämlich die Chance, sich beruflich weiterzubilden oder sogar komplett neu zu orientieren. Der Staat bietet verschiedene Fördermöglichkeiten, mit denen du deine Weiterbildung zu 100% finanziert bekommst - ohne dass du dafür in Vorkasse gehen musst.

In diesem Ratgeber erfährst du alles über die wichtigsten Förderprogramme für berufliche Weiterbildung, welche Voraussetzungen du erfüllen musst und wie du deine Chancen auf eine Zusage maximierst.

Warum sich Weiterbildung bei Arbeitslosigkeit lohnt

  • Bessere Jobchancen: Qualifizierte Fachkräfte werden händeringend gesucht
  • Höheres Gehalt: Mit Zusatzqualifikationen kannst du mehr verdienen
  • Zeit sinnvoll nutzen: Statt nur zu suchen, investierst du in deine Zukunft
  • 100% finanziert: Keine Kosten, keine Verschuldung

Die wichtigsten Förderprogramme für Weiterbildung

Je nach Situation gibt es verschiedene Fördermöglichkeiten - hier ist der Überblick

Bildungsgutschein

Für Arbeitslose (ALG I & Bürgergeld)

Der Klassiker: 100% Kostenübernahme für berufliche Weiterbildung und Umschulung. Während der Weiterbildung läuft dein Arbeitslosengeld weiter.

Lehrgangskosten vollständig übernommen
Fahrtkosten erstattet
Kinderbetreuung möglich
Nur AZAV-zertifizierte Kurse

→ Beste Wahl für umfassende Weiterbildungen und Umschulungen

Qualifizierungschancengesetz (QCG)

Für Beschäftigte & bei drohender Arbeitslosigkeit

Weiterbildungsförderung auch für Beschäftigte, deren Job durch Strukturwandel gefährdet ist. Ideal wenn du noch im Job bist, aber schon absehen kannst, dass Arbeitslosigkeit droht.

Auch für Beschäftigte zugänglich
Arbeitgeber + Arbeitsagentur teilen Kosten
Lohnfortzahlung während Weiterbildung
Förderung bis zu 100% möglich

→ Ideal zur Prävention von Arbeitslosigkeit

AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein)

Für Coaching & kürzere Qualifizierungen

Für kürzere Maßnahmen wie Coaching, Bewerbungstraining oder spezifische Einzelschulungen. Schneller zu bekommen als der Bildungsgutschein.

Kürzere Maßnahmen (oft 1-6 Monate)
Bewerbungscoaching möglich
Heranführung an den Arbeitsmarkt
Auch AZAV-Zertifizierung erforderlich

→ Gut für gezielte Einzelmaßnahmen und Coaching

WeGebAU

Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer

Spezialprogramm für Geringqualifizierte (ohne Berufsabschluss) und ältere Beschäftigte ab 45 Jahren. Ermöglicht berufsabschlussbezogene Weiterbildungen.

Für Geringqualifizierte & Ältere (45+)
Berufsabschluss nachholen
Auch berufsbegleitend möglich
Kostenübernahme je nach Betriebsgröße

→ Für Nachqualifizierung und Berufsabschlüsse

Der Bildungsgutschein - die Hauptförderung für Arbeitslose

Der Bildungsgutschein ist das wichtigste Förderinstrument für Arbeitslose, die sich weiterbilden oder umschulen wollen. Er übernimmt 100% der Kosten - du musst nichts vorstrecken und nichts zurückzahlen.

Was wird gefördert?

✅ Wird finanziert
  • Lehrgangskosten (Kursgebühren)
  • Prüfungsgebühren
  • Lernmaterialien & Bücher
  • Fahrtkosten zum Bildungsträger
  • Übernachtung bei auswärtiger Unterbringung
  • Verpflegungsmehraufwand
  • Kinderbetreuungskosten (falls erforderlich)
❌ Wird NICHT finanziert
  • Lebenshaltungskosten (dafür läuft ALG weiter)
  • Nicht-AZAV-zertifizierte Kurse
  • Hobby- oder Freizeitkurse
  • Allgemeine Persönlichkeitsentwicklung ohne Berufsbezug
  • Führerschein (außer für Berufskraftfahrer)

Voraussetzungen für den Bildungsgutschein

  1. 1
    Arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht

    Du bist bereits arbeitslos (ALG I oder Bürgergeld) oder deine Kündigung steht bevor und du bist bereits arbeitssuchend gemeldet.

  2. 2
    Notwendigkeit der Weiterbildung

    Die Weiterbildung muss notwendig sein, um:

    • • Arbeitslosigkeit zu beenden
    • • Drohende Arbeitslosigkeit abzuwenden
    • • Einen fehlenden Berufsabschluss nachzuholen
  3. 3
    Beratungsgespräch absolviert

    Du hast ein persönliches Beratungsgespräch bei deinem Arbeitsvermittler geführt und dort die Notwendigkeit und Eignung der Weiterbildung dargelegt.

  4. 4
    AZAV-Zertifizierung

    Sowohl der Bildungsträger als auch der konkrete Kurs müssen nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert sein.

Wichtig zu wissen

Es besteht kein Rechtsanspruch auf einen Bildungsgutschein. Die Arbeitsagentur entscheidet nach Ermessen. Umso wichtiger ist es, dass du im Beratungsgespräch gut argumentierst, warum die Weiterbildung sinnvoll und notwendig ist.

Ist der Bildungsgutschein das Richtige für Dich?

Wir schauen kostenlos mit Dir, welche geförderte Weiterbildung zu Deiner Situation passt — und helfen Dir bei der Antragstellung.

So erhöhst du deine Chancen auf Bewilligung

Die Bewilligungsquoten variieren stark. Mit der richtigen Vorbereitung steigerst du deine Chancen erheblich.

1
Gute Vorbereitung auf das Beratungsgespräch

Gehe nicht unvorbereitet ins Gespräch. Recherchiere vorher genau:

  • Welche konkreten Kurse du machen willst (idealerweise 2-3 Alternativen)
  • Ob die Kurse und Träger AZAV-zertifiziert sind
  • Wie die Arbeitsmarktlage in deinem Zielbereich aussieht
  • Welche Stellenangebote es für dein Zielgebiet gibt
2
Klare Argumentation mit Berufsbezug

Zeige klar auf, warum die Weiterbildung deine Jobchancen verbessert:

❌ Schlecht:

"Ich würde gerne was mit Marketing machen, weil mich das interessiert."

✅ Gut:

"Ich habe 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und möchte mich zum Digital Marketing Manager weiterbilden. In meiner Region gibt es aktuell 47 offene Stellen für dieses Profil, wie ich auf Indeed recherchiert habe. Mit dieser Qualifikation kann ich meine Vertriebserfahrung mit digitalen Skills kombinieren."

3
Passende Weiterbildungsdauer wählen

Die Chancen sinken bei sehr langen Maßnahmen. Tipps:

  • Weiterbildungen von 3-12 Monaten haben höchste Erfolgsquote
  • Bei längeren Umschulungen (2-3 Jahre): Besonders gute Begründung nötig
  • Überlege: Gibt es eine kompaktere Alternative, die ähnliche Qualifikation vermittelt?
4
Zeitpunkt clever wählen

Der Antragszeitpunkt kann entscheidend sein:

  • Früh im Jahr: Budgets sind noch voller
  • Direkt nach Arbeitslosmeldung: Zeigt Eigeninitiative
  • Nicht erst nach Monaten: Vermittler könnten skeptisch werden

Überfordert von der Förderlandschaft?

Bildungsgutschein, QCG, AVGS, AFBG — welches Programm passt zu deiner Situation? Unsere Beratung ist kostenlos und anbieterneutral: wir prüfen mit dir die Förderfähigkeit und schlagen passende AZAV-zertifizierte Kurse vor.

Häufig gestellte Fragen

Nein! Beim Bildungsgutschein handelt es sich um eine echte Förderung, nicht um ein Darlehen. Du musst nichts zurückzahlen — auch nicht, wenn du den Kurs erfolgreich abschließt und danach sofort einen gut bezahlten Job findest.

⚠️ Wichtig: Du musst allerdings den Kurs ordnungsgemäß absolvieren. Bei Abbruch ohne triftigen Grund können Sanktionen beim Arbeitslosengeld drohen.

Ja, absolut! Online-Weiterbildungen werden genauso gefördert wie Präsenz-Kurse — solange Träger und Kurs AZAV-zertifiziert sind.

Viele moderne Weiterbildungen finden heute zu 100% online statt. Das hat Vorteile:

  • Keine Anfahrtszeiten
  • Ortsunabhängig
  • Oft flexiblere Zeitmodelle
  • Meist neuere, digitalere Inhalte

💡 Tipp: Auch bei Online-Kursen werden Fahrtkosten für eventuelle Präsenz-Prüfungstage erstattet!

Ja! Während einer geförderten Weiterbildung läuft dein ALG I normal weiter. Du erhältst weiterhin dein volles Arbeitslosengeld in gleicher Höhe.

✅ Bonus: Die Zeit der Weiterbildung wird dir nicht auf deine ALG-I-Bezugsdauer angerechnet. Du verlierst also keine Anspruchsmonate!

Es gibt keine feste Obergrenze. Üblich sind Weiterbildungen von wenigen Wochen bis zu 24 Monaten. Die Arbeitsagentur prüft, ob Dauer und Inhalt zur Jobvermittlung sinnvoll sind.

  • Kurz (2-12 Wochen): Spezielle Skills und Zertifikate
  • Mittel (3-12 Monate): Umfassende Qualifizierungen
  • Lang (12-24 Monate): Umschulungen mit IHK-Abschluss

💡 Tipp: Weiterbildungen von 3-12 Monaten haben die höchste Bewilligungsquote. Bei längeren Umschulungen brauchst du eine besonders gute Begründung.

Bildungsgutschein: Für fachliche Weiterbildungen und Umschulungen (z.B. Buchhaltung, Programmieren, Data Analytics).

AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein): Für Coachings, Bewerbungstrainings und Orientierung (z.B. Karriereberatung).

💡 Tipp: Beide Förderungen können nacheinander genutzt werden — z.B. erst AVGS-Coaching zur Berufsorientierung, dann Bildungsgutschein für die passende Weiterbildung!

Grundsätzlich ja, aber schwierig. Die Weiterbildung muss in Deutschland oder einem EU-Land stattfinden und AZAV-zertifiziert sein. Außerdem muss nachgewiesen werden, dass die Qualifikation auf dem deutschen Arbeitsmarkt verwertbar ist.

⚠️ Praxis: Die meisten geförderten Weiterbildungen finden in Deutschland statt. Auslandsweiterbildungen werden nur in Ausnahmefällen bewilligt.

Kein Problem! Du musst nichts zurückzahlen, wenn du die Prüfung nicht bestehst — solange du den Kurs ernsthaft absolviert hast.

  • Oft kannst du die Prüfung wiederholen (Anbieter fragen)
  • Die Förderung bleibt gültig, auch ohne Abschluss
  • Du hast trotzdem neue Skills gelernt

⚠️ Achtung: Anders sieht es aus, wenn du den Kurs ohne triftigen Grund abbrichst oder häufig fehlst — dann kann es Sanktionen beim ALG I geben.

Ja, theoretisch ist das möglich. Du kannst mehrere Bildungsgutscheine erhalten. Praktisch prüft die Arbeitsagentur aber jeden Antrag einzeln auf Sinnhaftigkeit und Vermittlungschancen.

Nach einer Weiterbildung wird erwartet, dass du dich aktiv bewirbst. Eine zweite wird nur bewilligt, wenn:

  • Die erste nicht zum Erfolg geführt hat
  • Eine sinnvolle Ergänzung notwendig ist
  • Der Arbeitsmarkt sich verändert hat

💡 Tipp: Plane deine Weiterbildung strategisch — eine gut gewählte, umfassende Qualifizierung ist meist wirksamer als mehrere kurze Kurse.

Ja! Die Förderung geht über die reinen Kurskosten hinaus. Zusätzlich werden gefördert:

  • Fahrtkosten: Öffentliche Verkehrsmittel oder Kilometerpauschale
  • Kinderbetreuung: Bis zu 160 Euro/Monat pro Kind unter 15 Jahren
  • Übernachtung: Bei auswärtiger Unterbringung
  • Lehrmittel: Fachbücher, Software (bei Bedarf)

💡 Tipp: Diese Kosten musst du separat bei der Arbeitsagentur beantragen — sie sind nicht automatisch im Bildungsgutschein enthalten!

Nutze das offizielle mein NOW-Portal der Bundesagentur für Arbeit auf mein-now.de.

So gehst du vor:

  1. Gehe auf mein-now.de
  2. Setze den Filter auf "Förderung möglich"
  3. Suche nach deinem Wunschthema (z.B. "Python", "Buchhaltung")
  4. Prüfe die Ergebnisse auf AZAV-Zertifizierung

💡 Alternativ: Lass dich von deinem Arbeitsvermittler bei der Arbeitsagentur beraten -- sie kennen aktuelle Bedarfe und passende Kurse für dein Profil!

Finde jetzt deine geförderte Weiterbildung

Wir helfen dir, die passende AZAV-zertifizierte Weiterbildung zu finden, die zu 100% über den Bildungsgutschein gefördert wird.