Veränderungen meistern mit Change Management
Anbieter: WBS TRAINING SE
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Kursdetails als PDFDurchführungMischung Online & Vor Ort
LernformatZeitgebunden
Dauer1 Tag in Vollzeit
UnterrichtsspracheDeutsch
Startalle 2 Monate
Kursbeschreibung
Flexibilität, Agilität und Veränderungsbereitschaft gehören zu den wichtigsten Eigenschaften von Unternehmen und ihren Mitarbeitenden, um mit dem Tempo und den Herausforderungen allgegenwärtiger Marktveränderungen Schritt halten zu können.
In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie die Veränderungsbereitschaft in ihrem Unternehmen fördern, indem sie die Spielregeln des Changemanagements gezielt anwenden und so Widerstände erkennen und wirksam auflösen.
Lehrplan & Module
01
Was ist ein Veränderungsprozess?
- Einführung und Grundlagen
- Die 7 Phasen der Veränderung
- Worauf kommt es bei Veränderungen an?
- Ziele kennen
02
Wege zu nachhaltigen Veränderungsprozessen
- Veränderungen professionell vorbereiten
- Die richtige Kommunikation in Zeiten des Wandels
- Veränderungen erfolgreich umsetzen
- Wirkungsvolle Führungsinstrumente im Veränderungsprozess
- Die effektive Gestaltung und Begleitung von Change-Prozessen
03
Die zwischenmenschliche Ebene von Veränderungen verstehen
- Emotionen verschiedener Veränderungsphasen
- Umgang mit Emotionen: Wertschätzende Kommunikation und deeskalierende Haltung
- Widerstandsmuster erkennen und auflösen
- Stabilität und Sicherheit bei Mitarbeitenden und Kolleg:innen wiederherstellen
- Transfer-Sicherung: Veränderungen nachhaltig im Unternehmen verankern
Enthaltene Zertifikate
TrägerzertifikatWBS-Teilnahmebescheinigung
Voraussetzungen
Vorkenntnisse: Keine Vorerfahrung
Interesse am Thema und sich darin weiterzubilden. In Festanstellung und Kostenübernahme durch die Arbeitgeber:in.
Zielgruppen
- Fachkräfte
- Berufstätige
Berufsbilder
- Change Manager
- Change Consultant
- Organisationsentwickler
Über den Anbieter
