SAP® SuccessFactors Consultant EmployeeCentral
Anbieter: WBS TRAINING SE
Trustpilot:4,4 von 5 Sternen4,4(1038 Bewertungen)Kursbeschreibung
In der modernen Personalwirtschaft wird in einer Vielzahl großer und mittelständischer Unternehmen die Software SAP® SuccessFactors zur Unterstützung und Optimierung der Geschäftsprozesse im Personalwesen eingesetzt. Die relevante Fachkompetenz zur Personalverwaltung mit SAP® SuccessFactors wird dir in dieser Weiterbildung vermittelt. Du bereitest dich zudem umfassend auf die SAP® Berater:innenzertifizierung "SAP® Certified Associate - Implementation Consultant - SAP® SuccessFactors Employee Central" vor und erhältst einen guten Einblick in SAP® SuccessFactors. Mit den Kompetenzen dieser Qualifikationen bieten sich dir Top-Möglichkeiten der beruflichen Profilierung, und sie steigern deine Jobchancen auf dem Arbeitsmarkt.
Lehrplan & Module
Bildung 4.0 im Virtual Classroom
- Bildung 4.0 im Virtual Classroom
HRSF1 - Überblick über SAP SuccessFactors
- Einführung in SuccessFactors und die Plattform
- Recruiting
- Onboarding
- Employee Central
- Performance and Goals (PMGM)
- Learning Management
- Career Development Planning and Mentoring (CDP)
- Succession Management
- Compensation
- People Analytics
- Übersicht Abschlusstest
THR80 - SAP SuccessFactors Platform Introduction Academy
- Überblick über die Platform Introduction Academy
- Systeme
- Berechtigungen
- Grundkonfigurationen
- Mitarbeiterdateien
- Metadaten-Framework
- Konfigurationsmanagement
- People Analytics
- Release-Management und wichtige Ressourcen
THR81 - SAP SuccessFactors Employee Central Core Academy
- Getting started with SAP SuccessFactors Employee Central Core
- Configuring initial elements
- Assigning permissions
- Creating foundation objects
- Configuring employee data
- Configuring transactions
- Creating business rules for Employee Central
- Implementing optional configurations
Enthaltene Zertifikate
Voraussetzungen
Abgeschlossenes oder abgebrochenes Hochschulstudium (vorzugsweise BWL, Recht oder Sozialwissenschaften) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie langjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Personalmanagement. Affinität für die Umsetzung betriebswirtschaftlicher Prozesse in digitalen Lösungen. Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2, die Zertifizierungsprüfung erfolgt in englischer Sprache.
Unterricht live und interaktiv im virtuellen Lernraum WBS LearnSpace 3D® über zwei Bildschirme und Headset.
Zielgruppen
- Arbeitssuchende
- AkademikerInnen
- WiedereinsteigerInnen
Berufsbilder
- SAP-Berater
- HR Consultant
Über den Anbieter
