Mitarbeiter:innengespräche souverän führen

Mitarbeitergespräche dienen als essenzielles Führungsinstrument dazu, den Dialog zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalisieren und effektiver zu gestalten. Sie tragen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bei und erhöhen durch Anreize in harten und weichen Erfolgsfaktoren die Arbeitszufriedenheit und Motivation. Im Seminar werden zunächst mögliche Gesprächsstrukturen sowie die verschiedenen Phasen und Bestandteile des Mitarbeiter:innengesprächs kennengelernt. Zudem werden Frage-, Argumentations-, Schlagfertigkeits- und Zuhörtechniken an relevanten Praxisbeispielen erprobt und dafür sensibilisiert, wie auch kritische Sachverhalte eines Gesprächs gemeistert werden.