Kursbeschreibung
Eigene Interessen und Kompetenzen wirksam vertreten
Dieses individuelle 1:1-Coaching ist für Frauen, die ihre beruflichen Ziele, Kompetenzen und Interessen klarer vertreten, ihren beruflichen Wert sichtbar machen und Entscheidungen zu Rolle, Verantwortung und Arbeitsbedingungen selbstbewusst treffen möchten.
Im Mittelpunkt steht nicht ein allgemeines „Frauen müssen selbstbewusster werden“. Entscheidend ist deine individuelle Situation: Welche Ziele verfolgst du, welche Erwartungen wirken auf dich ein und wie kannst du deine Kompetenzen, Grenzen und Interessen angemessen vertreten?
Nicht enthalten sind eine umfassende Neuorientierung, ein ausführliches Kompetenzprofiling sowie die vollständige Erstellung und Vorbereitung deines Bewerbungs- und Auswahlprozesses.
Mehr als allgemeine KI-Empowerment-Tipps
Ratgeber und KI-Anwendungen können Strategien für Selbstpräsentation, Kommunikation oder Verhandlungen vorschlagen. Im persönlichen Einzelcoaching geht deine Coach:in weiter. Gemeinsam prüft ihr differenziert, welche persönlichen, organisatorischen oder gesellschaftlichen Faktoren in deiner Situation tatsächlich eine Rolle spielen, und was du konkret tun kannst.
Auf deine beruflichen Ziele und deine Lebensrealität abgestimmt
Das Coaching folgt keinem starren Standardprogramm. Die Schwerpunkte werden dort gesetzt, wo sie deine berufliche Selbstpositionierung, Entscheidungsfähigkeit und Handlungsfreiheit am stärksten unterstützen.
Lehrplan & Module
* Eine Unterrichtseinheit entspricht 45 Minuten.
Coachinginhalte
- berufliche Wünsche, Ziele und persönliche Prioritäten klären
- Kompetenzen, Stärken und bisherige Erfolge sichtbar machen
- den eigenen beruflichen Mehrwert überzeugend formulieren
- einschränkende Rollenbilder und innere Erwartungen reflektieren
- ein realistisches und stabiles berufliches Selbstbild entwickeln
- eigene Interessen, Grenzen und Bedürfnisse klarer kommunizieren
- souveräner mit Kritik, Widerstand oder widersprüchlichen Erwartungen umgehen
- Gehalt, Aufgaben, Arbeitszeit und Entwicklungsmöglichkeiten verhandeln
- den Wiedereinstieg nach Familien-, Pflege- oder Auszeiten vorbereiten
- berufliche und private Anforderungen tragfähig miteinander verbinden
- Kommunikations- und Selbstpräsentationskompetenzen weiterentwickeln
- Fach- oder Führungsverantwortung vorbereiten
- unterstützende Netzwerke und berufliche Kontakte gezielt aufbauen
- konkrete Entscheidungen und nächste berufliche Schritte planen
Enthaltene Zertifikate
Voraussetzungen
Für Frauen, die ihre berufliche Richtung, Kompetenzen und ihren beruflichen Wert grundsätzlich kennen, diese klarer positionieren möchten, in ein bekanntes Berufsfeld zurückkehren, vor einem Rückkehr-, Entwicklungs-, Gehalts- oder Entscheidungsgespräch stehen oder sich auf eine Fach- oder Führungsrolle vorbereiten. Förderung mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) möglich.
Zielgruppen
- WiedereinsteigerInnen
- Fachkräfte
- Berufstätige
Über den Anbieter
