Kursbeschreibung
Dynamische Märkte und die digitale Transformation eröffnen Unternehmen branchenübergreifend neue Chancen, verlangen aber, dass sie Strategien, Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen laufend anpassen. Gewohnte Abläufe werden infrage gestellt, wodurch Spannungen und Widerstände in der Organisation entstehen können.
Change Management gehört deshalb zu den Schlüsselkompetenzen für Fach- und Führungskräfte, um Veränderungen proaktiv anzugehen, zu begleiten und zu verankern und dabei Akzeptanz und Vertrauen bei allen Beteiligten zu schaffen. In unserer Weiterbildung erwirbst du die notwendigen Kompetenzen, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten.
Lehrplan & Module
* Eine Unterrichtseinheit entspricht 45 Minuten.
Einführung in das Online-Lernformat
- Einführung in das Online-Lernformat WBS LearnSpace 3D®
Change Management
- Grundlagen Organisationsentwicklung und Change Management
- Modelle im Change Management
- Vorbereitung, Analyse und Diagnose von Veränderungsprozessen
- Planung von Veränderungsprozessen
- Implementierung, Umsetzung und Stabilisierung
- Umgang mit Widerstand und Konflikten
- Projektarbeit
Enthaltene Zertifikate
Voraussetzungen
Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung.
Unterricht live und interaktiv im virtuellen Lernraum WBS LearnSpace 3D® über zwei Bildschirme und Headset.
Zielgruppen
- Arbeitssuchende
- AkademikerInnen
- WiedereinsteigerInnen
Berufsbilder
- Change Manager
- Organisationsentwickler
- Change Consultant
Über den Anbieter
