Name: Jobcoach
Price: 4897.2 EUR

Kursbeschreibung

In einer modernen Gesellschaft, die durch Sozialstaatlichkeit geprägt ist, haben Jobcoaches eine zentrale Rolle. Der Sozialstaat verpflichtet sich, Bürgerinnen und Bürger in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen, insbesondere bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Durch individuelle Beratung und Qualifizierungsmaßnahmen wird Menschen geholfen, ihre beruflichen Chancen zu verbessern. Ein professioneller Beratungsprozess ist essenziell, um Ratsuchende gezielt zu fördern.

Lehrplan & Module

Beratungsprozess steuern und durchführen mit optionaler betrieblicher Lernphase von bis zu vier Wochen

Tätigkeitsbild und Aufgabenbereich des Jobcoachs
Die Einbindung des Jobcoachs in ein Maßnahmekonzept
Beachtung des Datenschutzes im Berufsbild des Jobcoachs
DSGVO/ BDSG/ SGB X/ SGB II / SGB III
Dokumentation von personenbezogenen Daten unter datenschutzrechtlichen Aspekten
Grundlagen des Arbeitsrechts (Arbeitsverträge und Arten von Arbeitsverträgen; Rechte im Arbeitsverhältnis; Abmahnung, Kündigung)

Rahmenbedingungen

Prinzip der deutschen Sozialstaatlichkeit
Grundsatz des Fordern und Fördern nach dem SGB II
Die Eingliederungsvereinbarung in SGB II/SGB III
Aktive Förderleistungen der Arbeitsmarktförderung nach SGB II und SGB III
Das 4 Phasen-Modell der Agentur für Arbeit
Jobbörse der BA
Arbeitsmarkt - Branchen, Unternehmensformen, alternative Arbeitsformen und Arbeitszeitmodelle
Entwicklungen und Tendenzen am Arbeitsmarkt

Dokumentation

Ziel der Dokumentation
Anlage Maßnahmenordner (Inhalt, wesentliche Unterlagen)
Nachweis der Umsetzung des Angebotskonzepts und der Verdingungsunterlagen
Teilnehmerbezogene Mitteilungs- und Berichtspflichten
Umzusetzende Vorgaben bei der Dokumentation
Zentrale Dokumentation (z.B. Klassenbuch, Stundenplan, Anwesenheitslisten)
Aufbau und Inhalt einer individuellen Teilnehmerakte
Profilbogen, Potenzialanalysen
Übersicht eingesetzter Formulare, Vordrucke, Berichts-Vorlagen etc.

Steuerung des Beratungsprozesses in Präsenz und alternativ digital

Methodik und Didaktik
Grundlagen der verbalen und non-verbalen Kommunikation
Formen des Unterrichts
Verschiedene Formen der alternativen Umsetzung (Präsenz, digital, hybrid)
Möglichkeiten und Grenzen der alternativen Umsetzung
Strukturierung von Einzel- und Gruppencoachings
Vor- und Nachteile von Einzel- und Gruppencoachings
Arbeiten mit Beratungstools
Konfliktgespräche
Zielgerichtete Nutzung von Unterrichtsmedien und Hilfsmitteln
Digitale Methoden und Coaching-Tools
Online-Coaching
Blended Learning - Unterricht und Training
Kollaboratives Arbeiten
LMS - Lernmanagementsysteme

Menü

Jobcoach

Kursbeschreibung

Lehrplan & Module

Beratungsprozess steuern und durchführen mit optionaler betrieblicher Lernphase von bis zu vier Wochen

Rahmenbedingungen

Dokumentation

Steuerung des Beratungsprozesses in Präsenz und alternativ digital

Enthaltene Zertifikate

Voraussetzungen

Zielgruppen

Berufsbilder

Über den Anbieter

TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG

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Ratgeber

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