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TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG
Über TERTIA
Die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist ein deutschlandweit aktiver Bildungsträger und Anbieter von Maßnahmen zur Arbeitsförderung. Das Unternehmen unterstützt sowohl Arbeitssuchende als auch Beschäftigte und Unternehmen in den Bereichen Arbeit, Bildung und Coaching. Als Bildungsträger legt TERTIA den Fokus darauf, Menschen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen, sie für den Wandel am Arbeitsmarkt und die Digitalisierung zu rüsten. Mit über 1250 Mitarbeitenden an zahlreichen, gut erreichbaren Niederlassungen ist TERTIA flächendeckend präsent. Der Bildungsträger akzeptiert Bildungsgutscheine sowie Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine (AVGS). TERTIA zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen ausgeprägten Teamgeist aus.
Schwerpunkte und Themenbereiche der TERTIA
Die Kernkompetenzen von TERTIA lassen sich in drei Hauptbereiche gliedern: Arbeit, Bildung und Coaching. Im Bereich Arbeit unterstützt TERTIA Individuen bei der beruflichen Neuorientierung, der Sicherung bestehender Arbeitsverhältnisse oder der erfolgreichen Arbeitsaufnahme. Für Unternehmen bietet TERTIA Lösungen zur Personalgewinnung und bei Veränderungsprozessen. Das Bildungsangebot umfasst Weiterbildung, um berufliche Profile zu stärken. Dabei werden Mitarbeiter fit für zukünftige Herausforderungen gemacht und bestehende Fördermöglichkeiten genutzt. Im Coaching-Bereich bietet TERTIA Unterstützung bei der Selbstgestaltung der beruflichen Zukunft, etwa durch die Entwicklung individueller Strategien. Die Maßnahmen des Bildungsträgers sind darauf ausgerichtet, nachhaltige und praxisnahe Ergebnisse zu erzielen.
Qualität und deutschlandweite Präsenz
TERTIA ist als Bildungsträger nach AZAV zertifiziert, was die hohe Qualität der Angebote in der Arbeitsförderung gewährleistet. Die deutschlandweite Präsenz der TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist ein wesentliches Merkmal. Mit zahlreichen Standorten bietet TERTIA lokale Anlaufstellen für Weiterbildung und Coaching. Diese regionale Nähe ermöglicht eine effektive Unterstützung und Vernetzung am jeweiligen Arbeitsmarkt-Standort. TERTIA bietet für seine Mitarbeitenden zudem zusätzliche Leistungen wie eine Betriebsrente und interne Weiterbildungen an, was die Arbeitgeberattraktivität unterstreicht. Die kontinuierliche Anpassung der Bildungsangebote an aktuelle Arbeitsmarktanforderungen macht TERTIA zu einem verlässlichen Partner in der Weiterbildung.
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