AZAV-zertifizierter Träger
Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich
Kursbeschreibung
Personalarbeit begleitet Beschäftigte vom ersten Kontakt bis zum Austritt. Der Kurs Personalwesen strukturiert das Feld entlang der Gewinnung neuer und der Bindung bestehender Mitarbeitender. Behandelt wird, welche Instrumente in welcher Phase des Beschäftigungsverhältnisses greifen.
Zunächst geht es um Bedarfsplanung, Personalmarketing und Beschaffung.
Hier stehen Personalauswahl und Onboarding im Mittelpunkt.
Zuletzt folgen Einsatz, Vergütung, Führung und Entwicklung.
Der Kurs verschafft einen strukturierten Überblick über die zentralen Aufgabenfelder der Personalarbeit. Damit lassen sich personalwirtschaftliche Fragestellungen im Unternehmen sicher zuordnen.
Lehrplan & Module
Moderne Personalarbeit
- Personalarbeit der Zukunft
- Personalwesen und Digitalisierung
- Gewinnung neuer Mitarbeiter
- Bindung existierender Mitarbeiter
Personalplanung und -bedarfsermittlung
- Quantitativer Personalbedarf
- Qualitativer Personalbedarf
Personalmarketing
- Funktion des Personalmarketings
- Employer Value Proposition
- Employer Branding
Personalbeschaffung
- Quantitative Personalbeschaffung
- Qualitative Personalbeschaffung
- Interne und externe Personalbeschaffung
Enthaltene Zertifikate
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.
Für die Teilnahme empfehlen wir dir, einen Computer mit mindestens 13 Zoll Bildschirmdiagonale zu nutzen, der mindestens WIN 10 oder OS 14.10 unterstützt und mehr als 4 GB Arbeitsspeicher hat. Du kannst mit einem PC oder einem Notebook, für manche Funktionen auch mit einem Tablet oder sogar deinem Smartphone teilnehmen. Es können grundsätzlich alle Browser, wie z. B. Safari, Google Chrome, Mozilla Firefox oder Edge, in der aktuellsten Version verwendet werden. Das notwendige technische Equipment wie einen Arbeitslaptop stellen wir dir zur Verfügung.
Zielgruppen
- Fachkräfte
- Berufstätige
- Führungskräfte
Berufsbilder
- HR Manager
- HR Generalist
- Personalreferent
Über den Anbieter
