WeiterbildungsangebotArbeitsrecht & Compliance im HRBis zu 100% förderbarBerufliche Vorerfahrung

HR Generalist

Anbieter: Karriere Tutor

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Preis
0,- €
Auf einen Blick
DurchführungOnline
LernformatZeitgebunden
Dauer20 Wochen in Vollzeit oder 40 Wochen in Teilzeit
UnterrichtsspracheDeutsch
Startalle 2 Wochen
InklusiveNotebook / Tablet (geliehen)
Kursdetails als PDF
Qualität des Bildungsträgers
AZAV-Siegel – AZAV-zertifizierter Bildungsträger, Förderung möglich

AZAV-zertifizierter Träger
Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich

Kursbeschreibung

Diese Weiterbildung vermittelt dir fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, im Personalmanagement und im Arbeitsrecht. Sie richtet sich an Personen, die eine vielseitige Rolle im HR-Bereich übernehmen und ihre Kompetenzen systematisch ausbauen möchten.

Mit dieser Weiterbildung entwickelst du ein praxisorientiertes Verständnis für die Schnittstellen zwischen Personalmanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Arbeitsrecht. Die vermittelten Inhalte bereiten dich auf eine qualifizierte Tätigkeit im Personalwesen vor. Gearbeitet wird dabei mit MS Excel.

Lehrplan & Module

01

Einführung in das Personalwesen

  • Funktion des Personalmarketings
  • Personalbeschaffung
  • Integration der Mitarbeiter
  • Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
  • Personalentwicklung
  • Personalfreisetzung
02

Personalreferent

  • Organisation des Personalmanagements
  • Personalbedarfsplanung und -ermittlung
  • Personalauswahl und Personalbindung
  • Personalfreisetzung
  • Personalführung
  • Personalentwicklung
  • Administration und Personalcontrolling
  • Personalführung und Kommunikation
03

Arbeitsrecht

  • Arbeitsrechtsgrundlagen
  • Rechtskonforme Personalbeschaffung
  • Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien
  • Urlaub, Krankheit und Mediennutzung
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Kündigungsschutz
  • Kollektivarbeitsrecht
04

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

  • Bruttoabrechnung, Sozialarbeiten und Zuschläge
  • Besondere Lohnbestandteile und Abrechnungsgruppen
  • Formen der betrieblichen Altersvorsorge und Zahlung von Betriebsrenten
  • Doppelte Haushaltsführung und Reisekosten
  • Abfindungen und Lohnpfändungen
  • Arbeiten am Monats- und Jahresende
  • Arbeiten bei Ein- und Austritt der Arbeitnehmer

Enthaltene Zertifikate

TrägerzertifikatZertifikat von Karriere Tutor

Voraussetzungen

Vorkenntnisse: Berufliche Vorerfahrung

Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.

Technische Voraussetzungen

Für die Teilnahme empfehlen wir dir, einen Computer mit mindestens 13 Zoll Bildschirmdiagonale zu nutzen, der mindestens WIN 10 oder OS 14.10 unterstützt und mehr als 4 GB Arbeitsspeicher hat. Du kannst mit einem PC oder einem Notebook, für manche Funktionen auch mit einem Tablet oder sogar deinem Smartphone teilnehmen. Es können grundsätzlich alle Browser, wie z. B. Safari, Google Chrome, Mozilla Firefox oder Edge, in der aktuellsten Version verwendet werden. Das notwendige technische Equipment wie einen Arbeitslaptop stellen wir dir zur Verfügung.

Zielgruppen

  • Arbeitssuchende
  • Fachkräfte
  • Berufstätige

Berufsbilder

  • HR Generalist
  • Personalreferent
  • Personalsachbearbeiter

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