WeiterbildungsangebotPersonalentwicklung & CoachingBis zu 100% förderbarBerufliche Vorerfahrung

Spezialist:in strategische Personalentwicklung

Anbieter: WBS TRAINING SE

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Preis
0,- €
Auf einen Blick
DurchführungOnline
LernformatZeitgebunden
Dauer2 Monate in Vollzeit
UnterrichtsspracheDeutsch
Startalle 2 Monate
Kursdetails als PDF

Kursbeschreibung

Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von kompetenten Fachkräften und kluger Personalplanung ab. Der „War for Talents“ bedeutet nicht mehr nur, geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden oder abzuwerben, sondern sie auch langfristig im Unternehmen zu halten. Um für Fachkräfte in den eigenen Reihen eine attraktive Arbeitgeber:in zu bleiben, ist eine kluge Unternehmens- und Personalentwicklung besonders wichtig. Spezialist:innen für strategische Personalentwicklung gestalten den gesamten Prozess der Personalplanung und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden zukunftsweisend mit. Sie gewährleisten, dass Unternehmen durch smarte Personalarbeit langfristig wettbewerbsfähig sind. In dieser Weiterbildung bekommst du alle nötigen Grundlagen der Personal- und Organisationsentwicklung, Personalführung, Konflikt- und Krisenmanagement sowie Personalbindung, um in deinem neuen Job kompetent und erfolgreich agieren zu können.

Lehrplan & Module

Gesamtumfang328 Unterrichtseinheiten*

* Eine Unterrichtseinheit entspricht 45 Minuten.

01

Bildung 4.0 im Virtual Classroom

8 Unterrichtseinheiten(ca. 2% vom Gesamtumfang)
  • Bildung 4.0 im Virtual Classroom
02

Personal- und Organisationsentwicklung

80 Unterrichtseinheiten(ca. 24% vom Gesamtumfang)
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklungsbedarf und -instrumente
  • Qualitätssicherung und Evaluation
03

Personalführung

80 Unterrichtseinheiten(ca. 24% vom Gesamtumfang)
  • Grundlagen und Theorie der Führung
  • Führungsstile
  • Führungstechniken und -instrumente
04

Konflikt- und Krisenmanagement

80 Unterrichtseinheiten(ca. 24% vom Gesamtumfang)
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Problemlösungs-, Visualisierungs- und Moderationstechniken
  • Entstehung von Konflikten, Konfliktarten und Konfliktlösungstechniken

Enthaltene Zertifikate

TrägerzertifikatWBS-Zertifikat

Voraussetzungen

Vorkenntnisse: Berufliche Vorerfahrung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften. Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil.

Technische Voraussetzungen

Unterricht live und interaktiv im virtuellen Lernraum WBS LearnSpace 3D® über zwei Bildschirme und Headset.

Zielgruppen

  • Arbeitssuchende
  • AkademikerInnen
  • WiedereinsteigerInnen

Berufsbilder

  • Personalentwickler
  • Personalreferent

Über den Anbieter

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