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NewWork+Plan Karriere-Coaching
Anbieter: WBS TRAINING SE
Trustpilot:4,4 von 5 Sternen4,4(1038 Bewertungen)Kursbeschreibung
Umfassendes individuelles 1:1-Karrierecoaching mit Kompetenzprofil und Bewerbungsstrategie
Dieses Karrierecoaching ist ein persönliches 1:1-Coaching für Menschen, die ihre Kompetenzen differenziert sichtbar machen, passende berufliche Perspektiven entwickeln und ihren Bewerbungsprozess fundiert vorbereiten möchten.
Gemeinsam mit deiner Coach:in reflektierst du deine Erfahrungen aus beruflichen und außerberuflichen Lebensbereichen. Daraus entsteht ein bis zu 13-seitiges Kompetenzprofil, das deine Fertigkeiten, dein Wissen, deine Digitalkompetenzen und deine überfachlichen Kompetenzen strukturiert darstellt.
Auf dieser Grundlage prüft ihr mögliche Tätigkeitsfelder und Zielpositionen. Anschließend überträgst du die gewonnenen Erkenntnisse auf deine Bewerbungsstrategie, deine Unterlagen und deine Selbstpräsentation.
Mehr als KI-generierte Kompetenzlisten und Bewerbungsunterlagen
KI kann Kompetenzen aus einem Lebenslauf ableiten, Berufsvorschläge erstellen oder Bewerbungsunterlagen formulieren. Erfahrungen, die nicht dokumentiert sind oder für dich selbstverständlich erscheinen, bleiben dabei jedoch leicht unberücksichtigt.
Deine Coach:in unterstützt dich dabei, auch weniger offensichtliche Kompetenzen sichtbar zu machen, Selbsteinschätzungen zu hinterfragen und deine Fähigkeiten mit konkreten Erfahrungen zu belegen. Gemeinsam prüft ihr, für welche Tätigkeiten und Zielpositionen sie relevant sind.
Auf deine Kompetenzen und beruflichen Ziele abgestimmt
Das Coaching folgt keinem starren Standardprogramm. Kompetenzklärung, berufliche Orientierung und Bewerbungsumsetzung werden so miteinander verbunden, dass sie deinen nächsten beruflichen Schritt sinnvoll vorbereiten.
Lehrplan & Module
* Eine Unterrichtseinheit entspricht 45 Minuten.
Coachinginhalte
- berufliche und außerberufliche Erfahrungen reflektieren
- Fertigkeiten, Wissen und fachliche Kompetenzen erfassen
- Digitalkompetenzen und überfachliche Kompetenzen herausarbeiten
- persönliche Stärken und besondere Kompetenzmerkmale sichtbar machen
- bei Bedarf Ergebnisse geeigneter IT-gestützter Kompetenz- und Persönlichkeitstests einbeziehen
- ein bis zu 13-seitiges persönliches Kompetenzprofil erstellen
- mögliche Tätigkeitsfelder, Berufsbilder und Zielpositionen prüfen
- Kompetenzen mit Anforderungen und Chancen am Arbeitsmarkt abgleichen
- Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe erkennen
- eine individuelle Karriere-, Such- und Bewerbungsstrategie entwickeln
- Lebenslauf, Anschreiben, Fachprofil oder weitere Bewerbungselemente erarbeiten
- digitale Bewerbungswege und berufliche Netzwerke gezielt nutzen
- eine glaubwürdige Selbstpräsentation entwickeln sowie
- Vorstellungsgespräche und weitere Auswahlverfahren vorbereiten
Enthaltene Zertifikate
Voraussetzungen
Keine fachlichen Vorkenntnisse erforderlich. Geförderte Teilnahme mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Arbeitsagentur oder des Jobcenters.
Zielgruppen
- Arbeitssuchende
- Ohne Berufsabschluss
- AkademikerInnen