Preis
0,- €
Auf einen Blick
Kursdetails als PDFDurchführungOnline
LernformatZeitgebunden
Dauer3 Monate in Vollzeit
UnterrichtsspracheDeutsch
Startalle 3 Monate
Kursbeschreibung
Du möchtest als Job- und Karrierecoach:in durchstarten und Menschen bei der beruflichen Orientierung unterstützen? Unsere Weiterbildung bietet dir die Möglichkeit, fundierte Coaching-Techniken zu erlernen und dich für den wachsenden Arbeitsmarkt im Bereich Jobcoaching zu qualifizieren. Mit praxisnahen Modulen und gezielter Anleitung erweiterst du deine Kompetenzen und schaffst berufliche Perspektiven - für dich und deine Klient:innen.
Lehrplan & Module
Gesamtumfang488 Unterrichtseinheiten* in 7 Modulen
* Eine Unterrichtseinheit entspricht 45 Minuten.
01
Einführung in das Online-Lernformat
8 Unterrichtseinheiten(ca. 2% vom Gesamtumfang)
- Einführung in das Online-Lernformat WBS LearnSpace 3D®
02
Grundprinzipien des Coachings
80 Unterrichtseinheiten(ca. 16% vom Gesamtumfang)
- Coaching-Prozess gestalten: Setting, Struktur, Zielarbeit, Umsetzung und Evaluation
- Verhältnis Coach:in und Klient:in: Rollenklärung, Kommunikation, vertragliche Vereinbarungen
- Tools und Methoden: Coaching-Techniken, Fragetechniken, aktives Zuhören, Feedback
- Herausforderungen meistern: Umgang mit Motivationsverlust, Widerständen und Krisenintervention
- Dokumentation und Reflexion: Notizen, Fortschrittsberichte und regelmäßige Evaluierung
03
Integrationswissen für Jobcoaches
80 Unterrichtseinheiten(ca. 16% vom Gesamtumfang)
- Arbeitsmarkt und Trends: Überblick über Sektoren, Fachkräftemangel, Digitalisierung, New Work, Nachhaltigkeit und Arbeitsmarkt der Zukunft
- Arbeitsmarktpolitik und rechtliche Grundlagen: Wichtige Gesetze (SGB II, III, KSchG) und Maßnahmen zur Integration von benachteiligten Gruppen (z. B. Menschen mit Behinderungen, Migrant:innen, Geflüchtete)
- Rolle und Verantwortung des Jobcoaches: Unterstützung bei der (Re-)Integration, individuelle Förderung, Neutralität, Zusammenarbeit mit Akteuren
- Rechtliche Rahmenbedingungen: Datenschutz, Vertraulichkeit und Abgrenzung zur Beratung
- Selbstreflexion und kontinuierliche Weiterentwicklung: Reflexion der eigenen Rolle und Verantwortung im Coaching-Prozess
04
Karriere- und Bewerbungscoach:in
80 Unterrichtseinheiten(ca. 16% vom Gesamtumfang)
- Kompetenzanalyse und Zielfindung: Analyse von Fach-, Methoden-, Sozial- und persönlichen Kompetenzen, Zielsetzung (z. B. SMART-Kriterien), Entwicklung langfristiger und kurzfristiger Ziele
- Bewerbungsunterlagen optimieren: Erstellung und Anpassung von Lebensläufen und Anschreiben, maßgeschneiderte Profile für Online-Plattformen wie LinkedIn, Xing
- Digitale Bewerbungsstrategien und Netzwerke: Nutzung von KI-Tools für Lebenslauf-Optimierung, Aufbau eines beruflichen Netzwerks, Strategien für Social Media und Jobbörsen
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Praktische Übungen (z. B. Bewerbungsgesprächs-Simulationen), Verbesserung der Körpersprache und Rhetorik, Umgang mit schwierigen Fragen
- Resilienz und Motivation: Stärkung der Eigenwahrnehmung, Motivationstechniken, Umgang mit Rückschlägen und Aufbau von langfristiger Motivation
Enthaltene Zertifikate
TrägerzertifikatWBS-Zertifikat
Voraussetzungen
Vorkenntnisse: Berufliche Vorerfahrung
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, sozialen, beratenden oder pädagogischen Bereich. Coaching-Erfahrung ist nicht notwendig.
Technische Voraussetzungen
Unterricht live und interaktiv im virtuellen Lernraum WBS LearnSpace 3D® über zwei Bildschirme und Headset.
Zielgruppen
- Arbeitssuchende
- AkademikerInnen
- Fachkräfte
Berufsbilder
- Coach
- Karriereberater
- Berufsberater
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