Führungsgrundlagen für Führungskräfte
Anbieter: WBS TRAINING SE
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Kursdetails als PDFDurchführungMischung Online & Vor Ort
LernformatZeitgebunden
Dauer2 Tage in Vollzeit
UnterrichtsspracheDeutsch
Startalle 2 Monate
Kursbeschreibung
In diesem Seminar wird ein klares Verständnis zur Rolle entwickelt und die eigene authentische Führungsstimme entdeckt. Die Bedeutung von Kommunikation steht im Vordergrund: Führungskräfte erlernen Techniken des aktiven Zuhörens und der effektiven Rückmeldung, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Zudem entwickeln sie Strategien, um Teamdynamiken zu analysieren und die individuellen Fähigkeiten ihrer Teammitglieder gezielt zu fördern.
Lehrplan & Module
01
Führungsrolle und Führungspersönlichkeit
- Was bedeutet Führung fachlich und disziplinarisch: Unterscheidung zwischen fachlicher Expertise und disziplinarischer Verantwortung
- Selbstverständnis der Rolle
- Reflexion des eigenen Führungsstils und -verhaltens
- Erwartungen der Mitarbeitenden an die Führungsperson
- Relevante Führungsaufgaben und -kompetenzen
- Sich selbst managen: Zeit- und Selbstmanagement in Führungsverantwortung
02
Erfolgsfaktoren der Teamarbeit
- Rahmenbedingungen für Teamleistung schaffen
- Teamphasen und Teamreife erkennen und nutzen
- Teams führen und entwickeln als dynamischer Prozess
03
Führungsinstrumente
- Strategie und Zielvereinbarungen
- Empowerment: Verantwortung, Kompetenzen und Aufgaben gezielt delegieren
- Mitarbeitende motivieren durch Anerkennung und konstruktive Kritik
- Kommunikation und Gesprächsführung
Enthaltene Zertifikate
TrägerzertifikatWBS-Teilnahmebescheinigung
Voraussetzungen
Vorkenntnisse: Berufliche Vorerfahrung
Festanstellung mit Führungsverantwortung und Kostenübernahme durch die Arbeitgeber:in sowie Interesse am Thema und an der eigenen Weiterbildung.
Zielgruppen
- Fachkräfte
- Berufstätige
- Führungskräfte
Berufsbilder
- Teamleiter
- Abteilungsleiter
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