Kursbeschreibung
Du kümmerst dich gerne um andere und möchtest deine Kompetenz einsetzen, um Unternehmen zu helfen, ihre Mitarbeitendenzufriedenheit nachhaltig zu erhöhen? Dann mach eine Feel-Good-Manager:in Weiterbildung!
In Zeiten des Fachkräftemangels kann es für ein Unternehmen den entscheidenden Vorsprung bedeuten, ein Arbeitsklima zum Wohlfühlen zu schaffen.
Feel-Good-Manager:innen sind Bestandteil einer modernen Unternehmensphilosophie und setzen ihre Kompetenzen für die Bedürfnissen aller Mitarbeitenden ein. Dies trägt langfristig zu einer positiven Unternehmenskultur bei, stärkt die Mitarbeitendenbindung stärken damit auch Wettbewerbsvorteile.
Lehrplan & Module
* Eine Unterrichtseinheit entspricht 45 Minuten.
Bildung 4.0 im Virtual Classroom
- Bildung 4.0 im Virtual Classroom
Konflikt- und Krisenmanagement
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Problemlösungs-, Visualisierungs- und Moderationstechniken
- Entstehung von Konflikten, Konfliktarten und Konfliktlösungstechniken
Feel-Good-Management
- Feel-Good-Management als strategisches Element moderner Unternehmenskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Konzepte und Evaluation
Enthaltene Zertifikate
Voraussetzungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften sowie erste Erfahrungen im Personalmanagement.
Unterricht live und interaktiv im virtuellen Lernraum WBS LearnSpace 3D® über zwei Bildschirme und Headset.
Zielgruppen
- Arbeitssuchende
- AkademikerInnen
- WiedereinsteigerInnen
Berufsbilder
- Employee Experience Manager
- Personalreferent
Über den Anbieter
