profilingvalues
Über profilingvalues
profilingvalues wurde im Jahr 2009 von Dr. Ulrich Vogel gegründet und hat sich seitdem als wichtiger Anbieter im Bereich der wertebasierten Personaldiagnostik etabliert. Das Unternehmen entwickelte das Verfahren basierend auf der Wertemathematik von Robert S. Hartman. Als erfahrener Bildungsträger bietet profilingvalues Lösungen, die darauf abzielen, menschliche Potenziale systematisch besser auszuschöpfen – getreu dem Claim „Explore Your Potential“. Die Zielgruppen umfassen Coaches, Trainer, Berater sowie Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Umgang mit Potenzialanalysen vertiefen möchten. Das Unternehmen bietet seine Weiterbildungen hauptsächlich als flexibles Online-Verfahren an, um eine berufsbegleitende Ausbildung zu ermöglichen.
Schwerpunkte und Themenbereiche von profilingvalues
Der zentrale Fokus von profilingvalues liegt auf der Personaldiagnostik und dem Recruiting mithilfe des gleichnamigen wissenschaftlich validierten Verfahrens. Dieses Online-Verfahren ermöglicht innerhalb von etwa 20 Minuten eine präzise Analyse von Stärken, Potenzialen, Werten und Entwicklungsfeldern. Die Weiterbildungsprogramme, insbesondere die profilingvalues Zertifizierung, konzentrieren sich darauf, Teilnehmenden die Anwendung wertebasierter Diagnostik zu vermitteln. Die Inhalte umfassen das schnelle Verständnis komplexer Berichte, die Identifizierung unbewusster Faktoren, die das Potenzial beeinflussen, und die Entwicklung gezielter Coaching- und Beratungsstrategien. Die Weiterbildung ist darauf ausgerichtet, Berater und Coaches zu befähigen, tiefere Einblicke in ihre Klienten zu gewinnen und ihnen dadurch zu nachhaltigem Wachstum und Erfolg zu verhelfen.
Qualität und Besonderheiten der profilingvalues Weiterbildung
Eine Besonderheit von profilingvalues ist das schnelle, automatisierte und manipulationssichere Online-Verfahren. Es liefert ein glasklares Bild über Fähigkeiten und aktuelle Situation von Mitarbeitenden oder Klienten. Die angebotene Zertifizierung erfolgt über einen modernen Online-Kurs mit zehn Modulen, der sich flexibel in den Berufsalltag integrieren lässt und zu jedem beliebigen Zeitpunkt gestartet werden kann. Teilnehmende lernen in ihrer individuellen Lerngeschwindigkeit und können das Verfahren bereits nach kurzer Zeit selbstständig anwenden. Für Teilnehmende besteht zudem die Möglichkeit eines optionalen Präsenz-Workshops, oft in der Region München, um die gelernten Inhalte zu vertiefen. Obwohl spezifische AZAV-Förderungen in den Informationen nicht explizit genannt sind, unterstreicht die wissenschaftliche Fundierung und die Struktur der Ausbildung die Qualität dieses Bildungsträgers im Bereich hochwertiger Weiterbildung.
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Telefon
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