Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig
Anbieter: NEXIO Online Akademie GmbH
oder ohne Förderung 556 €
AZAV-zertifizierter Träger
Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich
Kursbeschreibung
Eine sich wandelnde Arbeitswelt verändert dein Leben als Arbeitnehmer weitgreifender als auf den ersten Blick ersichtlich: Die Auswirkungen betreffen auch deine Familie, das Bildungswesen und die ganze Gesellschaft. Umgekehrt stellt eine veränderte Gesellschaft auch eine neue Herausforderung an dich als Arbeitgeber dar.
Dieses Seminar reflektiert von beiden Seiten sowohl die Einflüsse der Arbeit 4.0 auf dein Leben und die Gesellschaft als auch die Anforderungen, die sich aus der sich verändernden Gesellschaft ergeben. Ob du Arbeitgeber, Führungskraft oder Mitarbeiter bist: Du erhältst eine Orientierung in der neuen Arbeitswelt, die dir hilft, die Entwicklung gut einzuordnen. Dabei werden soziale ebenso wie rechtliche Fragen berücksichtigt.
Lehrplan & Module
Arbeitsorganisation, Arbeitszeitmodelle
Du beschäftigst Dich mit modernen Formen der Arbeitsorganisation wie Vertrauensarbeitszeit, mobiler Arbeit und Jobsharing. Dabei bewertest Du Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitmodelle für Beschäftigte und Unternehmen.
Arbeit und Familie, Ausbildung und Lernen
Du untersuchst, wie veränderte Arbeitsformen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie beeinflussen. Außerdem betrachtest Du, welche Anforderungen sich daraus für Ausbildung, lebenslanges Lernen und Weiterbildung ergeben.
Veränderte Rechtsräume
Du lernst, welche arbeitsrechtlichen Fragen durch Digitalisierung, mobiles Arbeiten und neue Beschäftigungsformen entstehen. Themen sind unter anderem Arbeitszeit, Arbeitsschutz, Datenschutz und Mitbestimmung.
Neue und veränderte Berufsbilder 4.0
Du analysierst, wie sich Berufsbilder durch Automatisierung und Digitalisierung wandeln und welche neuen Tätigkeitsfelder entstehen. Dabei leitest Du ab, welche Qualifikationen künftig gefragt sind.
Enthaltene Zertifikate
Voraussetzungen
Vorausgesetzt werden PC-Kenntnisse, Online-Grundlagen und Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1. Ebenso erwarten wir eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, Führungserfahrung und Erfahrung mit Personalthemen. Erfüllst du einzelne Voraussetzungen noch nicht? Sprich uns gerne auf einen Vorbereitungskurs an.
Zielgruppen
- Arbeitssuchende
Berufsbilder
- HR Manager
- Organisationsentwickler
- HR Transformation Manager
Über den Anbieter
