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In der heutigen Arbeitswelt spielt der HR Business Partner eine entscheidende Rolle bei der strategischen Gestaltung von Personalprozessen. Diese Weiterbildung vermittelt dir umfassende Kenntnisse in Personalführung, Personalentwicklung und HR-Management. Du lernst, wie du als HR Business Partner aktiv zur Organisationsentwicklung beiträgst und Veränderungsprozesse kompetent begleitest.
Diese Weiterbildung richtet sich an erfahrene HR-Fachkräfte, die ihre Rolle als strategischer Partner im Unternehmen stärken möchten. Mit praxisorientierten Inhalten, fachlichem Wissen und einem klaren Fokus auf Führung, Kommunikation und Recht bereitet dich dieser Kurs auf deine Aufgaben als HR Business Partner vor.
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Für die Teilnahme empfehlen wir dir, einen Computer mit mindestens 13 Zoll Bildschirmdiagonale zu nutzen, der mindestens WIN 10 oder OS 14.10 unterstützt und mehr als 4 GB Arbeitsspeicher hat. Du kannst mit einem PC oder einem Notebook, für manche Funktionen auch mit einem Tablet oder sogar deinem Smartphone teilnehmen. Es können grundsätzlich alle Browser, wie z. B. Safari, Google Chrome, Mozilla Firefox oder Edge, in der aktuellsten Version verwendet werden. Das notwendige technische Equipment wie einen Arbeitslaptop stellen wir dir zur Verfügung.
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oder ohne Förderung 10.413 €
AZAV-zertifizierter Träger
Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich
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