Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Anbieter: Karriere Tutor
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AZAV-zertifizierter Träger
Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich
Kursbeschreibung
In diesem Kurs lernst du die zentralen Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen. Du setzt dich mit steuerlichen Vorgaben, Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Regelungen auseinander und erhältst einen Überblick über Sonderfälle und Prüfprozesse.
Du erwirbst grundlegende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, im Arbeitsrecht und im Sozialversicherungsrecht. Der Kurs vermittelt dir praxisnahes Wissen, das in administrativen und buchhalterischen Tätigkeitsfeldern relevant ist. Zum Einsatz kommen dabei MS Excel.
Lehrplan & Module
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Grundbegriffe der Entgeltabrechnung
- Grundlagen des Steuerabzugs
- Pauschalierung der Lohnsteuer
- Grundlagen der Sozialversicherung
- Bruttoabrechnung
- Zeitermittlung
- Lohnfortzahlung für Sozialzeiten
- Ermittlung gesetzlicher Abzugsbeträge
- Einmalzahlungen und sonstige Bezüge
- Berücksichtigung besonderer Lohnbestandteile
- Mehrfachbeschäftigung, ältere Arbeitnehmer, Altersrentner
- Auszubildende, geringfügig Beschäftigte und Midijobber
- GmbH-Geschäftsführer, Familienangehörige, Kurzarbeitergeld
- Studenten, Praktikanten
- Pflegezeiten und schwerbehinderte Mitarbeiter
- Betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von Betriebsrenten
- Auswärtstätigkeiten und Reisekosten
- Doppelte Haushaltsführung und Umzugskosten
- Auslandsachverhalte und ausländischer Arbeitnehmer
- Lohnpfändung und Lohnabtretung, Abfindungen
- Arbeiten am Monats- und Jahresende sowie bei Ein- und Austritt eines Arbeitnehmers
- Prüfung des Arbeitgebers durch staatliche Stellen
Arbeitsrecht Grundlagen
- Die Normenpyramide des Arbeitsrechts
- Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
- Prinzipien des Arbeitsrechts
- Der Arbeitsvertrag gem. §§ 611, 611 a BGB
- Rechte und Pflichten Arbeitnehmer
- Die Arbeitsgerichtsbarkeit
- Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
- Beendigungstatbestände
- Kündigungsfristen
- Der Kündigungsschutz (allgemeiner und besonderer)
- Der Urlaub - Gesetzliche Grundlage
- Urlaubsanspruch Jugendlicher
- Allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz
- Verhältnis Gesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag
- Bildungsurlaub
- Die Lohnfortzahlung bei Krankheit
Grundzüge der Sozialversicherung
- Fünf Sozialversicherungszweige
- Prinzipien
- Pflichten des Arbeitgebers im Zusammenhang mit der Sozialversicherung
- Typische Leistungen
- Der Arbeitsunfall
- Sozialgerichtsbarkeit
Der Betriebsrat / Mitbestimmung
- Bildung, Wahlen
- Grundzüge
- Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats (§ 80 BetrVG)
- Rechte des Betriebsrates
- Mitbestimmungsinstrumente
- Tarifvertrag und Arbeitskampf
- Tarifvertragsrecht
Enthaltene Zertifikate
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Kaufmännische Grundlagenkenntnisse.
Für die Teilnahme empfehlen wir dir, einen Computer mit mindestens 13 Zoll Bildschirmdiagonale zu nutzen, der mindestens WIN 10 oder OS 14.10 unterstützt und mehr als 4 GB Arbeitsspeicher hat. Du kannst mit einem PC oder einem Notebook, für manche Funktionen auch mit einem Tablet oder sogar deinem Smartphone teilnehmen. Es können grundsätzlich alle Browser, wie z. B. Safari, Google Chrome, Mozilla Firefox oder Edge, in der aktuellsten Version verwendet werden. Das notwendige technische Equipment wie einen Arbeitslaptop stellen wir dir zur Verfügung.
Zielgruppen
- QuereinsteigerInnen
- Fachkräfte
- Berufstätige
Berufsbilder
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter
- Entgeltabrechner
- Personalsachbearbeiter
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