WeiterbildungsangebotPersonalentwicklung & CoachingBis zu 100% förderbarBerufliche Vorerfahrung

HR-Manager

Anbieter: Karriere Tutor

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Preis
0,- €
Auf einen Blick
DurchführungOnline
LernformatZeitgebunden
Dauer16 Wochen in Vollzeit oder 32 Wochen in Teilzeit
UnterrichtsspracheDeutsch
Startalle 2 Wochen
InklusiveNotebook / Tablet (geliehen)
Kursdetails als PDF
Qualität des Bildungsträgers
AZAV-Siegel – AZAV-zertifizierter Bildungsträger, Förderung möglich

AZAV-zertifizierter Träger
Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich

Kursbeschreibung

In dieser Weiterbildung setzt du dich mit den zentralen Aufgaben und Strukturen des Personalmanagements auseinander. Du lernst die Grundlagen des Arbeitsrechts kennen, vertiefst dein Wissen in der Personalentwicklung und erhältst praxisnahe Einblicke in Kommunikation und Personaladministration.

Nach Abschluss der Weiterbildung verfügst du über grundlegende Kenntnisse im Personalmanagement, Arbeitsrecht und in der Kommunikation. Du erweiterst deine Fähigkeiten, um Aufgaben in der Personalverwaltung und -entwicklung sicher zu übernehmen.

Lehrplan & Module

01

Einführung in das Personalwesen

  • Funktion des Personalmarketings
  • Personalbeschaffung
  • Integration der Mitarbeiter
  • Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
  • Personalentwicklung
  • Personalfreisetzung
02

Personalreferent

  • Organisation des Personalmanagements
  • Personalbedarfsplanung und -ermittlung
  • Personalauswahl und Personalbindung
  • Personalfreisetzung
  • Personalführung
  • Personalentwicklung
  • Administration und Personalcontrolling
  • Personalführung und Kommunikation
03

Kommunikation

  • Feedback als Kommunikationsinstrument
  • Gespräche führen im Unternehmenskontext
  • Präsentation vorbereiten und gestalten
  • Nonverbale Kommunikation und ihre Bedeutung
  • Aufregung und Lampenfieber regulieren
  • Selbstmotivierung
04

Arbeitsrecht

  • Arbeitsrechtsgrundlagen
  • Rechtskonforme Personalbeschaffung
  • Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien
  • Urlaub, Krankheit und Mediennutzung
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Kündigungsschutz
  • Kollektivarbeitsrecht

Enthaltene Zertifikate

TrägerzertifikatZertifikat von Karriere Tutor

Voraussetzungen

Vorkenntnisse: Berufliche Vorerfahrung

Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.

Technische Voraussetzungen

Für die Teilnahme empfehlen wir dir, einen Computer mit mindestens 13 Zoll Bildschirmdiagonale zu nutzen, der mindestens WIN 10 oder OS 14.10 unterstützt und mehr als 4 GB Arbeitsspeicher hat. Du kannst mit einem PC oder einem Notebook, für manche Funktionen auch mit einem Tablet oder sogar deinem Smartphone teilnehmen. Es können grundsätzlich alle Browser, wie z. B. Safari, Google Chrome, Mozilla Firefox oder Edge, in der aktuellsten Version verwendet werden. Das notwendige technische Equipment wie einen Arbeitslaptop stellen wir dir zur Verfügung.

Zielgruppen

  • Arbeitssuchende
  • Fachkräfte
  • Berufstätige

Berufsbilder

  • HR Manager
  • Personalreferent
  • Personalsachbearbeiter

Über den Anbieter

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