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Inmitten des digitalen Wandels siehst Du die sich wandelnden Führungskulturen als eine Chance für positive Veränderung. Du hast erkannt, dass in einer zunehmend volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Welt moderne und agile Führungsansätze mehr gefragt sind denn je. Unternehmen benötigen Deine Expertise im Bereich Change Management und Leadership. Mit Deiner Online-Weiterbildung Change Management und Leadership wirst Du zur treibenden Kraft für Veränderung und wirkst prägend auf die Unternehmenskultur ein. Mit Deinem Transformationsansatz machst Du Change-Prozesse zur Chance und Führung zu Deinem Erfolgswerkzeug. In Deiner Online-Weiterbildung Change Management und Leadership lernst, wie Du Mitarbeitende motivierst, Ziele setzt und diese effektiv umsetzt. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die neuesten Führungstheorien und lernst, wie Du Kommunikation als Führungsinstrument einsetzen kannst. In Deiner Weiterbildung lernst Du zudem, wie Du Veränderungsprozesse in Deinem Unternehmen erfolgreich managen kannst. Hierfür erhältst Du Einblicke in die Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie und lernst, wie Du Konflikte in Deinem Team effektiv managen kannst. Darüber hinaus erhältst Du das nötige Wissen, um Deine Organisation weiterzuentwickeln und sie auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Mit Deiner Online-Weiterbildung Change Management und Leadership erhältst Du genau das Wissen, das Du brauchst, um Deine Karriere auf das nächste Level zu heben und Dein Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Die Zusammenarbeit von Menschen in Organisationen wird ganz entscheidend von den formellen und informellen Prozessen der Interaktion und Kommunikation determiniert. Der Kurs befasst sich mit den theoretischen Grundlagen, Konzepten und Methoden der Arbeits- und Organisationsgestaltung und nimmt dabei die Auswirkungen auf das Erleben und Handeln der verschiedenen Organisationsmitglieder in den Blick.
Kursinhalte
Fakten zum Modul: Niveau: Bachelor · Unterrichtssprache: Deutsch · 5 ECTS-Punkte · Modulprüfung: Klausur, 90 Minuten
Im wirtschaftlichen Kontext treffen oftmals unterschiedliche Perspektiven von Verhandlungspartnern oder Parteien aufeinander. So entstehen oft Konflikte, weil die Beteiligten unterschiedliche Ziele verfolgen und Situationen unterschiedlich bewerten. Insbesondere vor dem Hintergrund der Transformations- und Restrukturierungsprozesse in den Unternehmen sind Konflikte aufgrund unterschiedlicher Interessen oftmals vorprogrammiert.
Kursinhalte
Fakten zum Modul: Niveau: Bachelor · Unterrichtssprache: Deutsch · 5 ECTS-Punkte · Modulprüfung: Examen, 90 Minuten
Das Tempo von Veränderungen in Märkten, Technologien und Kundenverhalten hat sich signifikant erhöht. Gleichzeitig bieten sich hierdurch auch die größten Wachstumschancen für Unternehmen – neue Geschäftsmodelle, zusammenwachsende Märkte, verändertes Kundenverhalten. Diese Zukunftspotenziale zu nutzen, fordert von Unternehmen, Veränderungen wirksam und schnell umzusetzen. Hierfür ist es essenziell, um die Bedeutung, die Struktur, die Rollen des Beteiligten, mögliche Widerstände und die Kommunikation im Rahmen des Change Managements zu wissen.
Kursinhalte
Fakten zum Modul: Niveau: Bachelor · Unterrichtssprache: Deutsch · 5 ECTS-Punkte · Modulprüfung: Examen, 90 Minuten
Um wettbewerbsfähig zu bleiben, sind sämtliche Organisationen einem ständigen Wandel unterworfen. Diesen Wandel positiv zu gestalten, ist eine Hauptfunktion der verantwortlichen Führungskräfte und Zeichen für ein erfolgreiches Management. Häufig geben Anlässe wie der Wegfall oder die Erschließung von neuen Geschäftsfeldern, Fusionen und Standortverlagerungen den Ausschlag, aber auch kontinuierliches Unternehmenswachstum, technologische Verbesserungen und gesellschaftliche Veränderungen sind Gründe für zum Teil weitreichende Maßnahmen der Weiterentwicklung von Organisationen.
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Fakten zum Modul: Niveau: Bachelor · Unterrichtssprache: Deutsch · 5 ECTS-Punkte · Modulprüfung: Examen, 90 Minuten
Zulassungsvoraussetzung: gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
Die Weiterbildung ist auf dem inhaltlichen Niveau eines Bachelor Studiengangs. Eine Weiterbildung auf Bachelor-Niveau vermittelt grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten in einem bestimmten Fachbereich.
Laptop mit Internetzugang.
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