Digitale Lohnbuchhaltung
Anbieter: EternaVista Akademie
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„Digitale Lohnbuchhaltung“ bezeichnet die computergestützte Abwicklung aller Prozesse rund um die Entgeltabrechnung von Mitarbeitenden. Dazu zählen die Erfassung von Arbeitszeiten, die Berechnung von Löhnen und Gehältern, die Berücksichtigung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen sowie die gesetzeskonforme Meldung an Behörden.
Diese Kernkompetenzen vermittelt die Weiterbildung:
Lohnabrechnungsprozesse und Rollen sicher einordnen und durchführen
Lohnsteuer- und Sozialversicherungslogik in der Praxis anwenden
Sonderfälle (Ein-/Austritt, Einmalzahlungen, Urlaub, Krankheit, Minijob/Midijob) korrekt bearbeiten
Digitale Workflows, Nachweise und Dokumentation sicher steuern
Fehlerquellen erkennen und Abrechnungssicherheit erhöhen
Inhalte der Weiterbildung
Teilnehmende erwerben praxisnahe Kenntnisse zur Durchführung von Lohnabrechnungen, wenden Lohnsteuer- und Sozialversicherungsregeln sicher an und bearbeiten typische Sonderfälle korrekt. Sie steuern digitale Prozesse und Dokumentation effizient und erhöhen durch das Erkennen von Fehlerquellen die Abrechnungssicherheit.
Der Lehrplan ist so aufgebaut, dass Inhalte logisch aufeinander aufbauen: von Grundlagen und Systematik über digitale Prozesse bis hin zum Praxistransfer.
Was Dich erwartet
Kurze Einstiegsfragen aktivieren Vorwissen und setzen den Fokus. Ein durchgehendes Fallbeispiel leitet dich als roten Faden durch mehrere Einheiten. Interaktive Quizze und Szenarien vertiefen das Gelernte genauso wie komplexere Aufgabenstellungen. Die Inhalte werden von erfahrenen Fachdozent:innen vermittelt, die Praxiswissen mit didaktisch sauberer Struktur verbinden.
Weitere Vorteile
EternaVista ist DATEV Bildungspartner. Teilnehmende lernen typische digitale Arbeitsabläufe kennen, wie sie in Kanzleien, Unternehmen und kaufmännischen Abteilungen tatsächlich gebraucht werden – praxisnah, anwendungsorientiert und direkt im Tool. Je nach Kursaufbau und Prüfungsformat können Teilnehmende zusätzlich DATEV-Weiterbildungsbescheinigungen, Wissensnachweise oder DATEV-Zertifikate erwerben (DATEV-Zertifikate nach bestandener Prüfung über die DATEV-Prüfungsplattform). Zusätzliche SAP- und Lexware-Add-on-Kurse sind kostenfrei enthalten.
Zusammenfassung
Der Kurs "Digitale Lohnbuchhaltung" behandelt die digitale Entgeltabrechnung, Meldeverfahren und Dokumentation im Kontext von Rechnungswesen und Personalwirtschaft. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Abläufe zur Stammdatenpflege, Abrechnung, Meldung und Archivierung strukturiert aufgegriffen. Die vermittelten Themen lassen sich in Tätigkeitsfelder wie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Payroll-Sachbearbeitung und Personalassistenz einordnen.
* Eine Unterrichtseinheit entspricht 45 Minuten.
Grundlagen der Entgeltabrechnung
Sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen
Berechnung v. Löhnen, Gehältern, Abzügen, Zuschlägen
Meldungen an Finanzamt u. Sozialversicherungsträger
Digitale Lohnabrechnungssoftware
Schnittstellen zwischen Lohnbuchhaltung und Personalabteilung
Datenschutzaspekte bei sensiblen Personendaten
Praxisübungen: Erstellung u. Kontrolle von Lohne-/Gehaltsabrechnungen
Wiederholung und Prüfungsvorbereitung
Abschlussprüfung
Ein Hauptschulabschluss oder ein höherwertiger Abschluss sind wünschenswert, aber keinesfalls Pflicht.
Persönliche Eignung: Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Kontaktbereitschaft,
Gesundheitliche Anforderungen: Nahsehvermögen sowie Sprech- und Hörvermögen,
Mindestalter 18 Jahre bei Vertragsabschluss,
Sprachkenntnisse in Deutsch: vergleichbar B2,
Grundkenntnisse in der Bedienung von Computern,
Begeisterung und vorhandene Affinität zum Themenbereich
Teilnehmende benötigen einen handelsüblichen PC oder Laptop mit Internetanschluss und einem unterstützten Browser (Edge, Firefox, Safari, Chrome). Für die Teilnahme im virtuellen Klassenzimmer wird zusätzlich ein Mikrofon oder eine Webcam mit Mikrofon benötigt. Ein mobiler PC wird bei Notwendigkeit bereitgestellt.
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