Leadership & Personalführung in der Praxis
Anbieter: DFW Akademie
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Leadership & Personalführung in der Praxis: Führungsmodelle, Mitarbeitermotivation und Transferplanung
Der Kurs Leadership & Personalführung in der Praxis behandelt zentrale Inhalte zu Führungsmodellen, Führungsverständnis, Rollenbild, Verantwortung, Wirkung als Führungskraft, Mitarbeitermotivation, Vertrauen, Zielorientierung, Delegation, Entscheidungsverhalten, Führungsszenarien, Feedback, Reflexion und Transferplanung.
In diesem Kurs erwirbst du grundlegende Kenntnisse moderner Führung und praktischer Personalführung. Du lernst, wie sich Führungsrollen verändern und welche Anforderungen heute an Führungskräfte gestellt werden.
Du erhältst einen Überblick über verschiedene Führungsmodelle sowie das eigene Rollenverständnis als Führungskraft. Dabei verstehst du, wie Verantwortung übernommen und Wirkung im Team erzielt wird.
Ein Schwerpunkt liegt auf Mitarbeitermotivation, Vertrauen und zielorientierter Führung. Du erfährst, wie Teams effektiv gesteuert, Aufgaben delegiert und Entscheidungen getroffen werden.
Darüber hinaus beschäftigst du dich mit der Entwicklung eines konkreten Führungsszenarios, beispielsweise im Kontext von Veränderungsprozessen oder Teamaufbau. Ergänzend werden Inhalte aus vorherigen Modulen integriert, präsentiert und im Rahmen von Feedback- und Reflexionsrunden weiterentwickelt. Abschließend erfolgt die Transferplanung zur Umsetzung im beruflichen Alltag.
Grundlegende PC- und Internetkenntnisse
Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1
Keine speziellen Berufskenntnisse erforderlich
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AZAV-zertifizierter Träger
Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich
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