Entgeltabrechnung & HR-Kennzahlen in der Praxis
Anbieter: DFW Akademie
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Entgeltabrechnung & HR-Kennzahlen in der Praxis: Lohnabrechnung, Personalkennzahlen und HR-Controlling
Der Kurs Entgeltabrechnung & HR-Kennzahlen in der Praxis behandelt zentrale Inhalte zu Entgeltabrechnung, Gehaltsarten, Lohnbestandteilen, Sozialversicherung, Lohnsteuer, digitalen Lohnabrechnungssystemen, Personalkennzahlen, Budgetierung und HR-Controlling.
In diesem Kurs erwirbst du grundlegende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im HR-Controlling. Du lernst, wie Gehaltsabrechnungen aufgebaut sind und welche gesetzlichen sowie betrieblichen Faktoren berücksichtigt werden müssen.
Du erhältst einen Überblick über Gehaltsarten, Lohnbestandteile und die Sozialversicherung. Dabei verstehst du, wie Vergütungen strukturiert und berechnet werden.
Ein Schwerpunkt liegt auf lohnsteuerrechtlichen Grundlagen sowie dem Einsatz digitaler Lohnabrechnungssysteme wie DATEV oder Personio. Du erfährst, wie Abrechnungsprozesse effizient und korrekt durchgeführt werden.
Darüber hinaus beschäftigst du dich mit wichtigen Personalkennzahlen wie Fluktuation, Fehlzeiten und Stellenplanung. Ergänzend lernst du, wie Budgetierung und HR-Controlling zur Steuerung von Personalprozessen eingesetzt werden.
Grundlegende PC- und Internetkenntnisse
Deutschkenntnisse auf Niveau B1
Keine besonderen beruflichen Vorkenntnisse erforderlich
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Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich
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