WeiterbildungsangebotArbeitsrecht für BetriebsräteBis zu 100% förderbarGrundlegende Kenntnisse

Arbeitsrechtliche Grundlagen im Personalwesen

Kursbeschreibung

Arbeitsrechtliche Grundlagen im Personalwesen: Arbeitsverträge, Kündigungsschutz und Schutzgesetze

Der Kurs Arbeitsrechtliche Grundlagen im Personalwesen behandelt zentrale Inhalte zu Arbeitsrecht, Arbeitsverhältnissen, Rechten und Pflichten, Arbeitsverträgen, Kündigungsschutz, Abmahnung, Aufhebungsverträgen, Tarifrecht, Mitbestimmung, Betriebsrat, Mutterschutz, Elternzeit und Datenschutz.

In diesem Kurs erwirbst du grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht mit Bezug zum Personalwesen. Du lernst, welche rechtlichen Rahmenbedingungen im Arbeitsverhältnis gelten und wie diese im Unternehmensalltag angewendet werden.

Du erhältst einen Überblick über Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis und verstehst, wie Arbeitsverträge gestaltet, angepasst und beendet werden.

Ein Schwerpunkt liegt auf Themen wie Kündigungsschutz, Abmahnung und Aufhebungsverträgen. Du erfährst, welche rechtlichen Vorgaben einzuhalten sind und wie arbeitsrechtliche Maßnahmen korrekt umgesetzt werden.

Darüber hinaus beschäftigst du dich mit Tarifrecht, Mitbestimmung und der Rolle des Betriebsrats. Ergänzend lernst du wichtige Schutzgesetze wie Mutterschutz, Elternzeit und Datenschutz im Personalwesen kennen.

Lehrplan & Module

Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis

Grundlagen arbeitsrechtlicher Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Einordnung zentraler Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
Überblick über arbeitsrechtliche Anforderungen im Personalwesen

Gestaltung von Arbeitsverträgen

Grundlagen zur Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
Einordnung zentraler Vertragsbestandteile wie Arbeitszeit, Vergütung, Aufgabenbereich und Probezeit
Überblick über befristete und unbefristete Arbeitsverhältnisse

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Grundlagen zur Beendigung von Arbeitsverträgen
Einordnung von ordentlicher Kündigung, außerordentlicher Kündigung und Aufhebungsvertrag
Überblick über Fristen, Formvorschriften und arbeitsrechtliche Dokumentation

Kündigungsschutz, Abmahnung und Aufhebungsverträge

Grundlagen des Kündigungsschutzes im Arbeitsrecht
Einordnung von Abmahnungen, Pflichtverletzungen und arbeitsrechtlichen Konsequenzen
Überblick über Aufhebungsverträge und deren Bedeutung im Personalwesen

Menü

Arbeitsrechtliche Grundlagen im Personalwesen

Kursbeschreibung

Lehrplan & Module

Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis

Gestaltung von Arbeitsverträgen

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Kündigungsschutz, Abmahnung und Aufhebungsverträge

Enthaltene Zertifikate

Voraussetzungen

Zielgruppen

Berufsbilder

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