Welche Weiterbildung passt zu mir?
Identifiziere deine Staerken, gleiche sie mit dem Arbeitsmarkt ab und finde die Weiterbildung, die wirklich zu dir passt — mit unserem Schritt-fuer-Schritt-Leitfaden.
Kompetenzfelder zum Selbsttest
BA Kompetenzmodell
Erfolgsquote mit passender Weiterbildung
IAB Forschungsbericht 2024
Kostenlose Berufsberatung bei der BA
Bundesagentur fuer Arbeit
Kurse auf KURSNET durchsuchbar
KURSNET der BA
Die richtige Weiterbildung finden: Warum ein Selbsttest der erste Schritt ist
Tausende Weiterbildungen, hunderte Berufsfelder, unzaehlige Moeglichkeiten — die Auswahl kann ueberwealtigend sein. Wer ohne klare Orientierung eine Weiterbildung beginnt, riskiert Zeit und Geld fuer eine Qualifizierung, die nicht zu den eigenen Staerken oder dem Arbeitsmarkt passt. Deshalb ist eine ehrliche Selbstanalyse der wichtigste erste Schritt.
Die gute Nachricht: Du brauchst keinen teuren Karrierecoach, um herauszufinden, welche Weiterbildung zu dir passt. Mit einer strukturierten Selbstreflexion, kostenlosen Tools der Bundesagentur fuer Arbeit und einem Abgleich mit dem Arbeitsmarkt findest du den Bereich, in dem deine Interessen, deine Staerken und die Nachfrage zusammentreffen.
In diesem Ratgeber fuehren wir dich Schritt fuer Schritt durch den Prozess: von der Identifikation deiner Kompetenzfelder ueber den Arbeitsmarkt-Abgleich bis zur konkreten Weiterbildungsauswahl. Dazu zeigen wir dir die besten kostenlosen Tests und Beratungsangebote.
Die 6 Kompetenzfelder: Wo liegen deine Staerken?
Finde heraus, welches Kompetenzprofil am besten zu dir passt — und welche Berufsfelder sich daraus ergeben
- • Passende Berufsfelder: IT, Data Analytics, Controlling
- • Typische Weiterbildungen: Data Analyst, Softwareentwickler
- • Staerke: Systematisches Arbeiten, Fehlersuche
- • Arbeitsmarkt-Nachfrage: sehr hoch
- • Passende Berufsfelder: Pflege, Paedagogik, Personal
- • Typische Weiterbildungen: Pflegefachkraft, Erzieher, HR-Manager
- • Staerke: Empathie, Konfliktkompetenz, Teamfuehrung
- • Arbeitsmarkt-Nachfrage: sehr hoch (Fachkraeftemangel)
- • Passende Berufsfelder: Marketing, Design, Content, UX
- • Typische Weiterbildungen: UX-Design, Online-Marketing, Content Manager
- • Staerke: Innovation, visuelles Denken, Storytelling
- • Arbeitsmarkt-Nachfrage: hoch, besonders im Digitalbereich
- • Passende Berufsfelder: Handwerk, Technik, Erneuerbare Energien
- • Typische Weiterbildungen: Meister, Techniker, Solartechniker
- • Staerke: Praxisorientierung, raeumliches Denken
- • Arbeitsmarkt-Nachfrage: extrem hoch (250.000 offene Stellen)
- • Passende Berufsfelder: Projektmanagement, BWL, Logistik
- • Typische Weiterbildungen: Projektmanager, Fachwirt, Betriebswirt
- • Staerke: Planung, Effizienz, Verantwortungsbewusstsein
- • Arbeitsmarkt-Nachfrage: hoch, branchenubergreifend
- • Passende Berufsfelder: IT, Cybersecurity, Cloud Computing
- • Typische Weiterbildungen: Cloud Engineer, Security Analyst
- • Staerke: Lernbereitschaft, technisches Verstaendnis
- • Arbeitsmarkt-Nachfrage: extrem hoch (137.000 offene IT-Stellen)
Dein Weg zur passenden Weiterbildung in 4 Schritten
Interessen identifizieren
30 MinutenWas macht dir wirklich Spass?
- • Welche Aufgaben erledigst du am liebsten?
- • Worueber koenntest du stundenlang reden?
- • Was wuerdest du tun, wenn Geld keine Rolle spielte?
- • Welche Schulfaecher oder Hobbys begeistern dich?
- • In welchen Situationen bist du im Flow?
Staerken bewerten
30 MinutenWas kannst du besonders gut?
- • Welche Aufgaben fallen dir leicht?
- • Wofuer wirst du von anderen gelobt?
- • Welche Probleme loest du besser als andere?
- • Wo bist du der Ansprechpartner fuer andere?
- • Welche Faehigkeiten hast du dir selbst beigebracht?
Arbeitsmarkt abgleichen
1-2 StundenWo trifft Interesse auf Nachfrage?
- • Stellenangebote in interessanten Bereichen durchsuchen
- • Gehaltsniveaus recherchieren (z.B. Stepstone, Kununu)
- • Fachkraefteengpassanalyse der BA lesen
- • Branchentrends und Zukunftsprognosen pruefen
- • Regionale Besonderheiten beruecksichtigen
Weiterbildung waehlen
1-2 WochenPassende Qualifizierung finden und Foerderung klaeren
- • Bildungstraeger vergleichen (AZAV-Zertifizierung pruefen)
- • Foerdermoeglichkeiten abklaeren (Bildungsgutschein, QCG)
- • Berufsberatung der Arbeitsagentur nutzen
- • Mit Menschen im Zielberuf sprechen
- • Probevorlesungen oder Schnupperkurse besuchen
Kostenlose Tests und Beratungsangebote
Lösungsansatz:
Kostenloser, wissenschaftlich fundierter Test fuer Staerken und Interessen
check-u.de öffnenLösungsansatz:
Berufliche Neuorientierung mit Erkundungstool, Ideen und Moeglichkeiten
newplan.de öffnenLösungsansatz:
Persoenliche Beratung bei der Agentur fuer Arbeit — kostenlos und unverbindlich
Termin vereinbarenLösungsansatz:
Das Weiterbildungsportal der BA mit ueber 500.000 Kursen durchsuchen
kursnet-finden.de öffnenLösungsansatz:
Detaillierte Berufsbeschreibungen mit Anforderungen, Gehalt und Ausbildungswegen
berufenet.de öffnenLösungsansatz:
Viele Bundeslaender bieten kostenlose Weiterbildungsberatung ueber Landesfoerderprogramme
Tipp: Berufsberatung nutzen
Haeufig gestellte Fragen zum Kompetenztest & Berufsorientierung
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Berufstests, Kompetenzanalyse und Weiterbildungswahl
Der beste Ansatz ist eine Kombination aus Selbstreflexion und externer Beratung. Identifiziere zuerst deine Interessen und Staerken — was machst du gerne, was kannst du gut? Gleiche das dann mit dem Arbeitsmarkt ab: Wo werden diese Faehigkeiten gebraucht? Nutze kostenlose Tools wie den Check-U der Bundesagentur fuer Arbeit und hole dir eine persoenliche Berufsberatung. So findest du eine Weiterbildung, die zu dir passt und Jobperspektiven bietet.
Bereit fuer deine passende Weiterbildung?
Lass dich individuell beraten und finde die Weiterbildung, die zu deinen Staerken und Zielen passt — mit bis zu 100% Foerderung.