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Anbieter: sgd - Studiengemeinschaft Darmstadt
Trustpilot:Beruflicher Wandel verlangt nach Orientierung – in Teams, bei Führungskräften und in Unternehmen, die sich weiterentwickeln möchten. Als Business Coach unterstützt du Menschen dabei, ihre Rollen zu klären, die Zusammenarbeit zu verbessern und neue Handlungsspielräume zu entdecken.
Lernziele
Du erarbeitest dir die Grundlagen des Personal Coachings und verknüpfst sie mit praxisnahen Methoden und Themenfeldern des Business Coachings. Dadurch kannst du Klient:innen bei persönlichen und insbesondere beruflichen Anliegen begleiten – vom individuellen Entwicklungswunsch bis hin zu Fragen zu Führung, Zusammenarbeit und Veränderung.
Berufliche Perspektive
Mit dem Wissen aus Personal Coaching und Business Coaching eröffnest du dir ein neues berufliches Tätigkeitsfeld. Strebst du eine Selbstständigkeit an, kannst du dein Können beispielsweise in Einzel-Coachings einsetzen oder Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams in Unternehmen begleiten.
Veranstaltungen zum Kurs
Zwei Präsenz-Veranstaltungen bei unserem Kooperationspartner runden den Lehrgang ab und bieten dir Gelegenheit, Coachingmethoden praktisch auszuprobieren.
Material- und Leistungsübersicht
Studienmappe
1 Begleitheft
23 Studienhefte
10 Lernvideos
Zugang zum SGD-OnlineCampus
Welche Arbeitsfelder gibt es im Coaching?
Was ist Coaching?
NLP als häufiges Beratungsinstrument
Definition von psychologischer Beratung und Personal Coaching
Coachingorte
Rapport, Pacen, Leaden, zirkuläres Fragen
Mehrdeutigkeit der Sprache
Kliententypen
Verschiedene Sprachebenen
Kommunikationstipps
Killerphrasen und ihr Kontern
Sprachetikette
Hypnotische Sprachmuster
Gespräche durch Fragen steuern
Andere Perspektiven befragen, das innere Team befragen
Vom Problem zum Ziel
Oberflächen und Tiefenstrukturen von Problemen
Wichtige Fragen zur Problem-, Ressourcen- und Zielklärung
Ziele und Visionen
Widerstände gegen die Zielerreichung
Kreativitätstechniken (Walt Disney, Brainstorming u. a.)
Phasenmodell der Krisen
Herausarbeiten klarer Zieldefinitionen
Logische Ebenen und Wertehierarchie
psychodynamische Abwehrmechanismen, Verzerrungen
Fünf-Faktoren-Modell (the big five)
Eysencks Persönlichkeitsenneagramm
Kognitive Theorien
Determinismus
Selbstwirksamkeitskonzept
Hemisphärenmodell und Multimindmodell
Hilfreich für die Teilnahme sind Freude im Umgang mit Menschen, Lebenserfahrung sowie Neugier und Offenheit.
Möchtest du den Kurs beruflich einsetzen, empfehlen wir dir ein Mindestalter von 23 Jahren und zumindest einen mittleren Bildungsabschluss.
Entscheidend ist, dass du dich den persönlichen wie fachlichen Anforderungen dieses Fernkurses gewachsen fühlst.
Solltest du dich derzeit selbst in Therapie befinden, brauchen wir eine Bestätigung deiner Therapeutin bzw. deines Therapeuten.
AZAV-zertifizierter Träger
Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich
Staatlich zugelassen
ZFU-geprüfter Fernlehrgang
AZAV-zertifizierter Träger
Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich
Staatlich zugelassen
ZFU-geprüfter Fernlehrgang