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Anbieter: mibeg-Institute - Gesellschaft für Weiterbildung mbH
Optimal vorbereitet für die neue Position im leitenden ärztlichen Dienst
Das Seminar Health Management vermittelt praxisnah das grundlegende interdisziplinäre Wissen sowie das entsprechende „Handwerkszeug“, das heute unter DRG-Bedingungen im Krankenhausmanagement von leitenden Ärzt:innen verlangt wird.
Ziel des Seminars ist es, die ökonomischen Perspektiven medizinischer Prozesse so transparent zu machen, dass leitende Ärzt:innen in ihrer Entscheidungsverantwortung für eine optimale Patientenversorgung unterstützt werden.
Erlangen Sie in sieben Einheiten ein modernes, ökonomisch fundiertes Verständnis für die Organisation medizinischer Dienstleistungsprozesse, die den Umstrukturierungsprozess vorantreiben.
Die Weiterbildung Health Management dient Chef- und Oberärzt:innen als zentraler Baustein für Klinikkarrieren und bereitet ärztliche Führungskräfte auf die komplexen Herausforderungen des modernen Gesundheitswesens vor.
Kurszeiten:
Freitag: 14:00 Uhr - 21:00 Uhr
Samstag: 09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Umfang: sieben Seminareinheiten
Über die Teilnahme wird das Zertifikat "Health Management" durch die mibeg-Institute in Kooperation mit der Ärztekammer Nordrhein ausgestellt.
* Eine Unterrichtseinheit entspricht 45 Minuten.
Gesundheitspolitische und ökonomische Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens
Managementaufgaben des leitenden ärztlichen Dienstes
Wirtschaftlich orientiertes Management
Finanzmanagement von Kliniken
Controlling im Krankenhaus
Führung im Krankenhaus
Kommunikation im Personalmanagement
Qualitätsmanagement
Marketingstrategien
Wichtige Rechtsgrundlagen für Chef- und Oberärzt:innen
Abschlusskolloquium
Folgende Qualifikationen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
Medizinische Qualifikation: Die Teilnehmenden sollten über eine abgeschlossene medizinische Ausbildung verfügen, idealerweise mit einer Facharztausbildung.
Führungspotenzial: Unsere Weiterbildung richtet sich an Personen, die ein starkes Interesse an Führungsverantwortung im Gesundheitswesen haben und bereit sind, ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
Bereitschaft zur Weiterbildung: Teilnehmer:innen sollten motiviert sein, neue Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Krankenhausmanagement zu erwerben und sich aktiv in das Lernprogramm einzubringen.
Kommunikationsfähigkeiten: Da Führungskräfte im Gesundheitswesen viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren, sind gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten wichtig.
AZAV-zertifizierter Träger
Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich
AZAV-zertifizierter Träger
Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich