Geprüfte*r Nachhaltigkeitsmanager*in (ESG)

In Unternehmen kommt Nachhaltigkeitsmanager*innen, die auch ESG-Manager*innen genannt werden, eine Schlüsselrolle zu. Ihre Verantwortung liegt darin, Aspekte der Nachhaltigkeit einzubinden und ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance) in der Unternehmensentwicklung zu verankern. Im Zentrum ihrer Arbeit stehen das Erarbeiten und Umsetzen von Nachhaltigkeitsstrategien, das Kontrollieren von ESG-Standards und Richtlinien, die Steuerung von Kennzahlensystemen sowie die Verankerung von Diversity & Inclusion in der Strategiearbeit.

Darüber hinaus gehört zu den Aufgaben von Nachhaltigkeitsmanager*innen, Nachhaltigkeitsinitiativen fortzuentwickeln, rechtliche Anforderungen einzuhalten und den wirksamen Dialog zwischen unterschiedlichen Stakeholdern voranzubringen, damit das Unternehmen in den ESG-Bereichen besser abschneidet.

Ihre Lernziele auf einen Blick

• Kennenlernen der ESG-Grundlagen und ihrer Umsetzung in der Praxis, inklusive des Zusammenspiels von Environmental, Social und Governance und ihrer Relevanz für die Unternehmensentwicklung
• Aufbauen von Kompetenzen für die Anwendung der CSRD-Richtlinie und der ESRS-Standards, damit die Nachhaltigkeitsberichterstattung rechtssicher und von hoher Qualität ist
• Nutzen von ESG-Management-Frameworks, um im Unternehmen Nachhaltigkeitsstrategien, Kennzahlensysteme und Risikomanagement zu entwickeln und einzuführen
• Sicherer Umgang mit dem aktuellen Rechtsrahmen im ESG-Bereich, darunter EU Green Deal, Taxonomie und weitere maßgebliche Regularien
• Stärken der Kompetenzen in Diversity & Inclusion, um Unternehmensstrategien inklusiv und Kommunikation barrierefrei zu gestalten
• Aneignen praxistauglicher Methoden für Erhebung, Analyse und Steuerung von ESG-Daten sowie für das Stakeholder-Management, damit Nachhaltigkeit gelungen in die Unternehmenspraxis integriert wird