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Recruiting spielt eine zentrale Rolle im modernen HR-Management und ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. In dieser Weiterbildung erfährst du alles Wichtige von der Personalbeschaffung über die Integration neuer Mitarbeitenden bis hin zur Personalentwicklung. Du lernst, wie du Personalmarketing effektiv einsetzt, wichtige arbeitsrechtliche Grundlagen verstehst und souverän mit Feedback und Kommunikation umgehst. Darüber hinaus vermitteln wir dir, wie du den Personalbedarf ermittelst und die Personalauswahl professionell gestaltest. So wirst du zur kompetenten Ansprechpartnerin bzw. zum kompetenten Ansprechpartner in der Personalabteilung und spielst eine aktive Rolle in der strategischen Personalentwicklung.
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Für die Teilnahme empfehlen wir dir, einen Computer mit mindestens 13 Zoll Bildschirmdiagonale zu nutzen, der mindestens WIN 10 oder OS 14.10 unterstützt und mehr als 4 GB Arbeitsspeicher hat. Du kannst mit einem PC oder einem Notebook, für manche Funktionen auch mit einem Tablet oder sogar deinem Smartphone teilnehmen. Es können grundsätzlich alle Browser, wie z. B. Safari, Google Chrome, Mozilla Firefox oder Edge, in der aktuellsten Version verwendet werden. Das notwendige technische Equipment wie einen Arbeitslaptop stellen wir dir zur Verfügung.
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Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich
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