Name: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Price: 3284 EUR

Kursbeschreibung

In diesem Kurs lernst du die zentralen Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen. Du setzt dich mit steuerlichen Vorgaben, Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Regelungen auseinander und erhältst einen Überblick über Sonderfälle und Prüfprozesse.

Du erwirbst grundlegende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, im Arbeitsrecht und im Sozialversicherungsrecht. Der Kurs vermittelt dir praxisnahes Wissen, das in administrativen und buchhalterischen Tätigkeitsfeldern relevant ist. Zum Einsatz kommen dabei MS Excel.

Lehrplan & Module

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Arbeitsrechtliche Grundlagen
Grundbegriffe der Entgeltabrechnung
Grundlagen des Steuerabzugs
Pauschalierung der Lohnsteuer
Grundlagen der Sozialversicherung
Bruttoabrechnung
Zeitermittlung
Lohnfortzahlung für Sozialzeiten
Ermittlung gesetzlicher Abzugsbeträge
Einmalzahlungen und sonstige Bezüge
Berücksichtigung besonderer Lohnbestandteile
Mehrfachbeschäftigung, ältere Arbeitnehmer, Altersrentner
Auszubildende, geringfügig Beschäftigte und Midijobber
GmbH-Geschäftsführer, Familienangehörige, Kurzarbeitergeld
Studenten, Praktikanten
Pflegezeiten und schwerbehinderte Mitarbeiter
Betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von Betriebsrenten
Auswärtstätigkeiten und Reisekosten
Doppelte Haushaltsführung und Umzugskosten
Auslandsachverhalte und ausländischer Arbeitnehmer
Lohnpfändung und Lohnabtretung, Abfindungen
Arbeiten am Monats- und Jahresende sowie bei Ein- und Austritt eines Arbeitnehmers
Prüfung des Arbeitgebers durch staatliche Stellen

Arbeitsrecht Grundlagen

Die Normenpyramide des Arbeitsrechts
Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
Prinzipien des Arbeitsrechts
Der Arbeitsvertrag gem. §§ 611, 611 a BGB
Rechte und Pflichten Arbeitnehmer
Die Arbeitsgerichtsbarkeit
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
Beendigungstatbestände
Kündigungsfristen
Der Kündigungsschutz (allgemeiner und besonderer)
Der Urlaub - Gesetzliche Grundlage
Urlaubsanspruch Jugendlicher
Allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz
Verhältnis Gesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag
Bildungsurlaub
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit

Grundzüge der Sozialversicherung

Fünf Sozialversicherungszweige
Prinzipien
Pflichten des Arbeitgebers im Zusammenhang mit der Sozialversicherung
Typische Leistungen
Der Arbeitsunfall
Sozialgerichtsbarkeit

Der Betriebsrat / Mitbestimmung

Bildung, Wahlen
Grundzüge
Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats (§ 80 BetrVG)
Rechte des Betriebsrates
Mitbestimmungsinstrumente
Tarifvertrag und Arbeitskampf
Tarifvertragsrecht

Voraussetzungen

Vorkenntnisse: Berufliche Vorerfahrung

Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Kaufmännische Grundlagenkenntnisse.

Technische Voraussetzungen

Für die Teilnahme empfehlen wir dir, einen Computer mit mindestens 13 Zoll Bildschirmdiagonale zu nutzen, der mindestens WIN 10 oder OS 14.10 unterstützt und mehr als 4 GB Arbeitsspeicher hat. Du kannst mit einem PC oder einem Notebook, für manche Funktionen auch mit einem Tablet oder sogar deinem Smartphone teilnehmen. Es können grundsätzlich alle Browser, wie z. B. Safari, Google Chrome, Mozilla Firefox oder Edge, in der aktuellsten Version verwendet werden. Das notwendige technische Equipment wie einen Arbeitslaptop stellen wir dir zur Verfügung.

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Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Kursbeschreibung

Lehrplan & Module

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Arbeitsrecht Grundlagen

Grundzüge der Sozialversicherung

Der Betriebsrat / Mitbestimmung

Enthaltene Zertifikate

Voraussetzungen

Zielgruppen

Berufsbilder

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