HR Strategy & Leadership

Kursinhalte

Der Kurs HR Strategy & Leadership vermittelt fundierte Kenntnisse für die strategische Gestaltung moderner Personalarbeit und die erfolgreiche Führung von Teams. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung von Personalstrategien, die Förderung und Bindung von Mitarbeitern sowie die Ausrichtung von HR-Prozessen an den Unternehmenszielen. Teilnehmer erwerben Kompetenzen in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsgestaltung, Recruiting, Arbeitsrecht und digitale HR-Anwendungen. HR Strategy & Leadership ist besonders sinnvoll für Fachkräfte, die Personalprozesse nicht nur operativ begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln und Verantwortung für strategische Entscheidungen übernehmen möchten. Durch die Verbindung von Personalmanagement, Führung und Organisationsentwicklung bereitet HR Strategy & Leadership gezielt auf anspruchsvolle Aufgaben im Personalbereich vor.

Zusatzangebot

Optional kann HR Strategy & Leadership mit dem CareerBoost ergänzt werden. Dieses Zusatzangebot unterstützt Teilnehmer durch individuelles Karriere- und Bewerbungscoaching sowie bei Bedarf durch praktische Erfahrungen im Unternehmensumfeld. CareerBoost hilft dabei, die im Kurs HR Strategy & Leadership erworbenen Kompetenzen gezielt für den beruflichen Einstieg, den nächsten Karriereschritt oder eine Neuorientierung einzusetzen.