Digital Marketing & Performance Strategist

Der Kurs Digital Marketing Performance Strategist vermittelt umfassende Kenntnisse für die Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Marketingmaßnahmen mit einem klaren Fokus auf Reichweite, Sichtbarkeit, Leadgenerierung und Performance-Steuerung. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung datenbasierter Marketingstrategien, die Nutzung relevanter Online-Marketing-Kanäle sowie die Analyse und Optimierung von Kampagnenergebnissen. Teilnehmer lernen, digitale Marketingprozesse systematisch zu planen, Kennzahlen auszuwerten und Marketingaktivitäten zielgerichtet an Unternehmenszielen auszurichten. Der Kurs Digital Marketing Performance Strategist ist besonders sinnvoll, da Unternehmen zunehmend Fachkräfte benötigen, die Marketingmaßnahmen nicht nur umsetzen, sondern deren Erfolg auch messbar steuern und kontinuierlich verbessern können. Der Digital Marketing Performance Strategist verbindet strategisches Marketingwissen mit praxisnahen Methoden zur Leistungssteigerung digitaler Kampagnen.

Zielgruppe

Der Kurs richtet sich an Arbeitsuchende, Berufsrückkehrer, Fachkräfte aus Marketing, Vertrieb und Kommunikation sowie an Personen, die ihre Kenntnisse im digitalen Marketing erweitern oder sich für neue Aufgabenbereiche qualifizieren möchten. Ebenso eignet sich die Weiterbildung für Mitarbeiter, die Marketingmaßnahmen im Unternehmen planen, steuern oder bewerten sollen.

Perspektiven

Die erworbenen Kompetenzen eröffnen Perspektiven in den Bereichen Online-Marketing, Performance-Marketing, Digital Marketing Management, Kampagnenmanagement, Leadmanagement und Marketing-Analyse. Durch die zunehmende Digitalisierung von Vertriebs- und Marketingprozessen steigt die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften, die digitale Maßnahmen strategisch planen und anhand relevanter Kennzahlen optimieren können.

CareerBoost

Zusätzlich besteht die Möglichkeit, den Kurs Digital Marketing Performance Strategist mit dem optionalen CareerBoost zu ergänzen. CareerBoost unterstützt Teilnehmer bei der beruflichen Neuorientierung und Positionierung am Arbeitsmarkt. Dazu gehören unter anderem die Optimierung von Bewerbungsunterlagen, die Entwicklung einer individuellen Bewerbungsstrategie, die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie die gezielte Unterstützung bei der Stellensuche im Umfeld der erworbenen Qualifikation.