WeiterbildungsangebotRecruiting & Active SourcingBis zu 100% förderbarKeine Vorerfahrung

Personalreferent/in HR-Management (inkl. KI und Prozessautomatisierung)

Anbieter: NEXIO Online Akademie GmbH

Preis
0,- €

oder ohne Förderung 3.820,50 €

Auf einen Blick
DurchführungOnline
LernformatZeitgebunden
Dauer3 Monate in Vollzeit
UnterrichtsspracheDeutsch
Startjeden Monat
Kursdetails als PDF
Qualität des Bildungsträgers
AZAV-Siegel – AZAV-zertifizierter Bildungsträger, Förderung möglich

AZAV-zertifizierter Träger
Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich

Kursbeschreibung

Die Weiterbildung Personalreferent/in HR-Management (inkl. KI und Prozessautomatisierung) vermittelt praxisnah die wichtigsten Kompetenzen für eine professionelle Tätigkeit im modernen Personalwesen. Teilnehmende erwerben fundierte Kenntnisse in Personalplanung, Recruiting, Personaladministration, Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Personalcontrolling.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung von HR-Prozessen. Die Teilnehmenden lernen, wie künstliche Intelligenz beispielsweise bei Recruiting, Kommunikation, Texterstellung, Datenanalyse und administrativen Aufgaben eingesetzt werden kann. Darüber hinaus werden Möglichkeiten der Prozessautomatisierung vermittelt, mit denen wiederkehrende Abläufe im Personalwesen effizienter gestaltet werden können.

Die Qualifizierung eröffnet Beschäftigungsmöglichkeiten beispielsweise als Personalreferent/in, HR-Sachbearbeiter/in, Mitarbeiter/in Personalmanagement oder in vergleichbaren kaufmännischen HR-Funktionen.

Lehrplan & Module

01

Grundlagen des Personalmanagements

Teilnehmende lernen Aufgaben, Rollen und zentrale Prozesse des modernen Personalmanagements kennen sowie die Bedeutung einer professionellen Personalarbeit für Unternehmen und Organisationen.

02

Personalplanung und Personalbedarf

Die Weiterbildung vermittelt Methoden zur Ermittlung des Personalbedarfs, zur Erstellung von Anforderungsprofilen sowie zur systematischen Planung personeller Maßnahmen.

03

Recruiting und Bewerbermanagement

Teilnehmende lernen moderne Recruiting-Wege, die Gestaltung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement sowie professionelle Auswahl- und Einstellungsverfahren kennen.

04

Arbeitsrecht und Personaladministration

Ein Schwerpunkt liegt auf arbeitsrechtlichen Grundlagen, Arbeitsverträgen, Personalakten, Bescheinigungen, Fristen sowie typischen administrativen Aufgaben im Personalbereich.

Enthaltene Zertifikate

TrägerzertifikatNEXIO Karriere-Zertifikat

Voraussetzungen

Vorkenntnisse: Keine Vorerfahrung

Deutschkenntnisse, Level B2

Zielgruppen

  • Arbeitssuchende
  • WiedereinsteigerInnen
  • Berufstätige

Berufsbilder

  • Personalreferent
  • Personalsachbearbeiter
  • HR Generalist

Über den Anbieter

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