WeiterbildungsangebotSonstigesBis zu 100% förderbarBerufliche Vorerfahrung

Personalmanagement - Kommunikation und Mitarbeiterführung

Anbieter: NEXIO Online Akademie GmbH

Preis
0,- €

oder ohne Förderung 1.112 €

Auf einen Blick
DurchführungOnline
LernformatZeitgebunden
Dauer2 Wochen in Vollzeit
UnterrichtsspracheDeutsch
Startjeden Monat
Kursdetails als PDF
Qualität des Bildungsträgers
AZAV-Siegel – AZAV-zertifizierter Bildungsträger, Förderung möglich

AZAV-zertifizierter Träger
Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich

Kursbeschreibung

Kompetenz in der Mitarbeiterführung bedeutet zuerst Kommunikationskompetenz. Motivation und Produktivität, Qualität und Effizienz der Mitarbeiter hängen in hohem Maße von deiner Führungsqualität als Vorgesetzter ab. Modernes Leadership ist daher ein entscheidender Erfolgsfaktor unseres Unternehmens.

Egal ob du im Management oder 'nur' als Teamleader zum Beispiel in Projekten im Unternehmen tätig bist: Kommunikation und Mitarbeiterführung sind Schlüsselqualifikationen, die jedes Unternehmen braucht und deine Position stärken.

Lehrplan & Module

01

Führungskompetenzen und Coaching

Du reflektierst, welche Kompetenzen eine Führungskraft benötigt, und lernst Coaching als Führungsinstrument kennen. Mit coachenden Fragen unterstützt du Mitarbeitende dabei, eigene Lösungen zu entwickeln.

02

Grundsätze wirksamer Führung

Hier lernst du bewährte Grundsätze wirksamer Führung kennen, etwa Ergebnisorientierung, Konzentration auf Stärken und Vertrauen. Du überprüfst dein eigenes Führungsverhalten anhand dieser Prinzipien.

03

Aufgaben erfolgreicher Führung

Ziele setzen, organisieren, entscheiden, kontrollieren und Menschen entwickeln sind zentrale Führungsaufgaben. Du erfährst, wie du diese Aufgaben im Alltag strukturiert wahrnimmst.

04

Werkzeuge erfolgreicher Führung

Zielvereinbarungen, Delegation, Mitarbeitergespräche und Besprechungen gehören zu den wichtigsten Führungswerkzeugen. Du übst ihren gezielten Einsatz an praxisnahen Situationen.

Enthaltene Zertifikate

TrägerzertifikatTrägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Voraussetzungen

Vorkenntnisse: Berufliche Vorerfahrung

Neben guten Deutschkenntnissen (B2) werden eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute PC- und Office-Kenntnisse vorausgesetzt. Berufserfahrung und erste Erfahrungen in Führungsaufgaben sind von Vorteil.

Zielgruppen

  • Arbeitssuchende

Berufsbilder

  • Führungskraft im Personalwesen
  • Teamleiter
  • HR Manager

Über den Anbieter

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