Change Management
Anbieter: NEXIO Online Akademie GmbH
oder ohne Förderung 1.112 €
AZAV-zertifizierter Träger
Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich
Kursbeschreibung
Als Teilnehmer dieses Kurses lernst Du, wie Du Veränderungsprozesse in Unternehmen systematisch und erfolgreich begleiten kannst.
Du entwickelst Kompetenzen, um Wandel zu planen, zu steuern und die Kommunikation zwischen allen Beteiligten zu fördern. Dabei lernst Du, Widerstände frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu adressieren. Der Kurs vermittelt Dir praxisnahe Methoden aus dem klassischen und agilen Change Management sowie Werkzeuge zur Messbarkeit und Dokumentation von Veränderungsprozessen. Du wirst befähigt, als Change Manager in verschiedenen Branchen aktiv zu werden und Veränderung als Chance für Unternehmen und Mitarbeitende zu gestalten. Mit diesen Kenntnissen kannst Du Deine beruflichen Perspektiven erweitern und Dich in einem zukunftsorientierten Berufsfeld positionieren.
Lehrplan & Module
Grundlagen des Change Managements verstehen
Du lernst, was Change Management ist und warum Veränderungen in Organisationen häufig scheitern. Klassische Modelle wie die drei Phasen nach Lewin oder die acht Stufen nach Kotter geben dir Orientierung.
Veränderungsprozesse planen und steuern
In diesem Modul planst du Veränderungsprozesse mit Zielen, Meilensteinen und Verantwortlichkeiten. Du lernst, den Fortschritt zu steuern und bei Abweichungen gegenzusteuern.
Methoden zur Kommunikation im Wandel
Du lernst, Veränderungen verständlich und rechtzeitig zu kommunizieren. Kommunikationspläne, Dialogformate und Feedbackschleifen setzt du gezielt ein.
Umgang mit Widerständen im Team
Hier geht es um Ursachen und Formen von Widerstand gegen Veränderungen. Du lernst, Widerstände früh zu erkennen und konstruktiv mit Betroffenen umzugehen.
Enthaltene Zertifikate
Voraussetzungen
Vorausgesetzt werden grundlegende PC-Kenntnisse inklusive MS Office und Internet. Deutsch in Wort und Schrift solltest Du mindestens auf dem Niveau B2 beherrschen. Ideal wäre, wenn Du über einen Berufsabschluss oder ein Studium in einem wirtschaftlichen, technischen oder verwaltungsbezogenen Bereich verfügst. Erste Erfahrungen oder der Besuch von Vormodulen in den Bereichen Prozessoptimierung, Projektmanagement oder Qualitätsmanagement erleichtern den Zugang zu den Lerninhalten, sind aber keine zwingende Voraussetzung.
Zielgruppen
- Arbeitssuchende
Berufsbilder
- Change Manager
- Change Consultant
Über den Anbieter
