Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
Anbieter: NEXIO Online Akademie GmbH
oder ohne Förderung 1.112 €
AZAV-zertifizierter Träger
Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich
Kursbeschreibung
Zu deinen Kernaufgaben als Personalverwaltung im Unternehmen gehören die Bereiche Personalbeschaffung und Personalentwicklung. Du sicherst die Produktivität des Unternehmens in besonderem Maße.
Eine sorgfältige Planung und die Durchführung und Überwachung der Prozesse entscheiden wesentlich, ob sie gelingen und ob die Unternehmensziele erreicht werden können. Rechtliche Fragen im Personalbeschaffungsprozess müssen berücksichtigt werden, um finanziellen Schaden für das Unternehmen zu vermeiden.
Lehrplan & Module
Recruiting-Workflow
Du lernst den Recruiting-Prozess als durchgängigen Workflow kennen, von der Bedarfsmeldung über Ausschreibung und Auswahl bis zur Einstellung. Zuständigkeiten, Fristen und die Rolle des Betriebsrats werden dabei geklärt.
Anforderungsprofile
Aus Stellenbeschreibung und Aufgaben leitest du fachliche, methodische und soziale Anforderungen ab. Das Anforderungsprofil dient dir als Grundlage für Stellenanzeige und Bewerberauswahl.
Stellenanzeigen und Recruitingkanäle
Du gestaltest Stellenanzeigen ansprechend und AGG-konform und wählst passende Recruitingkanäle aus. Dazu gehören Jobbörsen, Karriereseite, Social Media, Arbeitsagentur und Personaldienstleister.
Bewerberauswahl, Mitarbeitergewinnung und Onboarding
Hier geht es um Vorauswahl, Vorstellungsgespräch und Auswahlentscheidung bis zum Vertragsangebot. Anschließend planst du ein Onboarding, das neue Mitarbeitende fachlich und sozial integriert.
Enthaltene Zertifikate
Voraussetzungen
Vorausgesetzt werden PC-Kenntnisse, Grundkenntnisse in Office, Online-Grundlagen, Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung sowie Basiskenntnisse in der Personalverwaltung und -organisation sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse sind von Vorteil.
Zielgruppen
- Arbeitssuchende
Berufsbilder
- Personalsachbearbeiter
- Recruiter
- Personalentwickler
Über den Anbieter
