Lean- und Changemanagement im digitalen Wandel
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Kursbeschreibung
Die Weiterbildung "Lean- und Changemanagement" vermittelt praxisorientierte Grundlagen und Methoden zur Gestaltung von Veränderungsprozessen im industriellen und digitalen Umfeld. Im Fokus stehen Change-Management-Strategien, Lean-Prinzipien zur Prozessoptimierung sowie der Einfluss der Digitalisierung auf moderne Arbeits- und Produktionsstrukturen.
Die Weiterbildung bietet einen strukturierten Einblick in Change Management, Lean Management und Digitalisierung. Teilnehmende erwerben methodische und kommunikative Kompetenzen, um Veränderungsprozesse im Unternehmen strategisch zu begleiten und operativ umzusetzen - insbesondere im Kontext von Industrie und Fertigung. Als Werkzeuge werden ChatGPT, Claude und Google Gemini genutzt.
Lehrplan & Module
Lean Management
- Umsetzung der Lean Methode als Philosophie in Unternehmen
- Einführung in Lean Management Systeme
- Lean Prinzipien
- Verschwendung
- Transparente Fertigung
- Standardisierte Arbeit, Kennzahlen zur Mitarbeiterführung
- 5S-Methode
- Schlanke Fertigungssteuerung, Materialfluss
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
- Shopfloor Management (SFM)
- Nachhaltige Problemlösung
- Schnellrüsten
- Poka Yoke
- Wertstrom-Methode
Change Management Foundation (APMG)
- Individueller und organisationaler Wandel
- Modelle des Change Prozesses, Kultur
- Stakeholderstrategie, Empathy Mappiing
- Kommunikation und Engagement
- Auswirkung des Wandels, McKinsey Model
- Teamentwicklung, Bereitschaft zum Wandel
Change Management - Aufbau
- Einordnung in den Unternehmenskontext
- Ursachen von und Gründe für Wandlungsbedarfe
- Organisationstheorien und Ansätze des Change Managements
- Kommunikation in Change-Prozessen, Kommunikationsmodelle und -kanäle
- Widerstände im Veränderungsmanagement
- Lösungsvorschläge, Interventionsmethoden
- Erfolgsfaktorenmodell (Lewins Drei-Phasen-Modell, Erfolgsbausteine)
- Erfolgsfaktoren (Führung, Vision, Kommunikation u.a.)
Einführung in die Digitalisierung
- Hintergrund und Grundlagen der Digitalisierung
- Digitale Technologie
- Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und ökonomische Modelle
- Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für Gesellschaft und Individuen
- Veränderte Bedingungen für Politik, Arbeit und Ökonomie
Enthaltene Zertifikate
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Kaufmännische Grundlagenkenntnisse.
Für die Teilnahme empfehlen wir dir, einen Computer mit mindestens 13 Zoll Bildschirmdiagonale zu nutzen, der mindestens WIN 10 oder OS 14.10 unterstützt und mehr als 4 GB Arbeitsspeicher hat. Du kannst mit einem PC oder einem Notebook, für manche Funktionen auch mit einem Tablet oder sogar deinem Smartphone teilnehmen. Es können grundsätzlich alle Browser, wie z. B. Safari, Google Chrome, Mozilla Firefox oder Edge, in der aktuellsten Version verwendet werden. Das notwendige technische Equipment wie einen Arbeitslaptop stellen wir dir zur Verfügung.
Zielgruppen
- QuereinsteigerInnen
- Fachkräfte
- Berufstätige
Berufsbilder
- Lean Manager
- Change Manager
- Prozessmanager
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